Swedbanki üheksa kuu puhaskasum Eestis oli 193 miljonit eurot, mis on mullu sama ajag võrreldes kahe miljoni euro võtta suurem, teatab BNS.
Swedbank AS-i eraklientide laenumahud kasvasid aastaga kaheksa protsenti ja äriklientide omad üheksa protsenti. Hoiused kasvasid kuus protsenti. Aasta esimese üheksa kuuga väljastati eraisikutele uusi laene kogusummas 1,1 miljardit eurot ja ettevõtetele 1,6 miljardit eurot. Swedbanki laenuportfelli maht küündis kolmanda kvartali lõpuks 12,1 miljardi euroni.
Tulud kasvasid 10 miljoni euro võrra, seda peamiselt suurenenud intressitulude tõttu. Puhas intressitulu kasvas suuremate portfellide ja tõusnud turuintressimäärade toel 19 miljoni euro võrra ning muud tulud vähenesid 8 miljoni euro võrra.
Kulud kasvasid aastaga 7 miljoni euro võrra. Kulude suurenemise põhjuseks olid kasvanud personali, uue peamaja ja Swedbanki grupist sisse ostetavate teenuste kulud, sealhulgas kasvasid digilahendustega seotud kulud ja investeeringud.
Aasta esimesel üheksal kuul ulatusid eeldatavad krediidikahjud 2 miljoni euroni. Võrdluseks, mullu samal ajal oli vastav näitaja -6 miljonit eurot.
Swedbanki 2026. aasta esimese üheksa kuu puhaskasum Eestis oli 193 miljonit eurot. Möödunud aasta sama ajaga võrreldes kasvas kasum 2 miljoni euro võrra.
Tänavu esimese üheksa kuuga maksis Swedbank AS koos tütarettevõtete ja Eestis tegutsevate grupi ettevõtetega 54 miljonit eurot tööjõumakse, olles sellega üks Eesti suuremaid tööjõumaksude maksjaid. Ühtlasi maksis Swedbank AS koos tütarettevõtete ja Eestis tegutsevate grupi ettevõtetega 2026. aasta esimese üheksa kuuga 52 miljonit eurot ettevõtte tulumaksu.
„Aasta algus on olnud äriliselt väga tegus. Meie laenuportfell jätkab kasvutrendi ning seda nii era- kui äriklientide vaates. On rõõm tõdeda, et rahastasime üheksa kuu jooksul koguni 5800 oma kodu soetamist. Äriklientide laenuportfelli tugev kasv näitab aga, et usume Eesti ettevõtetesse ning nende äriplaanidesse,” ütles Swedbank AS-i juht Olavi Lepp.
“Samuti jäi kolmandasse kvartalisse Swedbanki Tallinna Maraton, mis pakkus liikumisrõõmu enam kui 35 000 jooksusõbrale ja liikumisharrastajale. Ühtlasi pikendasime koostöölepingut Spordiürituste Korraldamise Klubiga, mis tähendab, et Swedbank jätkab Eesti suurima jooksu- ja liikumissündmuse peasponsorina vähemalt kuni aastani 2029. Tervis on meie kõige olulisem vara ning selle hoidmine vajab järjepidevust,“ jätkas Lepp.
Swedbanki teise ja kolmanda samba pensionifondide maht on tõusnud kõigi aegade kõrgeimale tasemele, ületades kokku 3,5 miljardit eurot. Kasvu toetavad nii inimeste regulaarsed sissemaksed kui ka investeeringute tootlus, mis kinnitab, et Eesti pensionisüsteem aitab inimestel pikaajaliselt raha kasvatada ja tulevikuks koguda.
Sügisel korraldas Swedbank kaubandusettevõtete uuringu, kus osales üle 300 Eesti kaubandusettevõtte, kes pakuvad tööd kokku enam kui 12 100 inimesele. Uuringu tulemused viitavad, et Eesti ettevõtted on kasumlikkuse paranemise suhtes mullusest optimistlikumad, ehkki tarbijate hinnatundlikkus avaldab kaupmeestele üha suuremat survet.
Olulisimatest finantseeringutest saab kolmandast kvartalist välja tuua Swedbanki osaluse 70 miljoni euro suuruses sündikaatlaenus, mille abil rajatakse Telliskivi ärilinnakusse M-hoone. Samuti aitas Swedbank Eesti ettevõttel Orien Trade kaasata Skandinaavia ja Balti institutsionaalsetelt investoritelt võlakirjadega 40 miljonit eurot.
Kolmandas kvartalis tähistas esimest sünnipäeva Swedbanki interaktiivne rahatarkuse keskus, mis pakub õpilastele kaasahaaravat võimalust õppida rahaasjade korraldamist ja teadlike finantsotsuste tegemist. Aasta jooksul on keskust külastanud 8700 inimest ning huvi on jätkuvalt erakordselt suur – uued broneerimisajad täituvad tavaliselt paari päevaga. Suvel laiendas keskus tegevust ja alustas koostööd Tallinna Õpilasmalevaga. Nii avanes veelgi rohkematel noortel võimalus omandada praktilist rahatarkust.
Augustis sai Swedbankist järgnevaks kolmeks õppeaastaks Junior Achievement Eesti Õpilasfirma programmi peatoetaja. Programmiga kaasatakse tuhandeid noori üle Eesti, kes saavad praktilisi ettevõtlus- ja rahateadmisi ning julgust oma ideid ellu viia.
Augustis lõppes ka Swedbanki toetatava RUUM ärikiirendi suveprogramm, kus osales 28 tiimi, kes kuuenädalase programmi vältel oma ideid arendasid. Paljud osalenud tiimidest jätkavad äriideedega töötamist ka pärast programmi.
Septembris tähistas 20. sünnipäeva Swedbanki asutatud haridusprogramm Noored Kooli. Paarikümne aasta jooksul on programm toonud Eesti haridussüsteemi üle 400 uue inimese ning jõudnud pea 42 000 õpilaseni üle Eesti.
Septembris toimunud Swedbanki Tallinna Maraton tõi liikumisrõõmu enam kui 35 000 osalejale 95 riigist, tehes sellest Eesti ajaloo suurima rahvaspordiürituse. Kavas olid maraton, poolmaraton, Sügisjooks, Nike noortejooks, lastejooks, teatemaraton ja virtuaaljooks.
Swedbank ja Spordiürituste Korraldamise Klubi pikendasid septembris koostöölepingut, millega Swedbank AS jätkab suurima jooksu- ja liikumisürituse peasponsorina vähemalt 2029. aastani ning üritus kannab ka edaspidi nime Swedbanki Tallinna Maraton. Swedbankist sai Tallinna Maratoni peasponsor 2024. aastal. Uue koostöölepingu keskmes on jätkuvalt aktiivse eluviisi edendamine ning võimalikult paljude inimeste regulaarselt liikuma innustamine.
Kolmas kvartal tõi Swedbankile ka mitu tunnustust. Septembri alguses kuulutas tööandja brändi agentuur Instar välja iga-aastase tööandja kuvandi ja tööootuste uuringu tulemused, kus Swedbank hoidis esikohta nii kogenud töötajate kui ka majandustudengite seas. Riias toimunud Baltic Brand Forumil, kus jagati brändivaldkonna tunnustusi, sai Swedbank aga muuhulgas Baltikumi parima tööandjabrändi ning armastatuima brändi tiitli.
