Компания розничной торговли Стокманн, недавно объявившая о своих плохих прогнозах на будущее, начинает переговоры по сокращению персонала. Одним из способов минимизации расходов станет отправка всех работников, как задействованных в управлении концерном, так и работающих в сети магазинов, в неоплачиваемый отпуск на 12 дней.
В течение нынешнего года с помощью мер по сокращению расходов компания планирует сэкономить около десяти миллионов евро. В программу также входит реорганизация внутренней структуры концерна.
Влияние реорганизации на сокращение персонала выяснится уже осенью текущего года.
