Эстония в период председательства в ЕС планирует обратить внимание на развитие сотрудничества в вопросах возможности людей совмещать работу и семейную жизнь, уменьшения разницы в зарплатах и гендерного равноправия в ЕС, сообщил вице-канцлер по социальной сфере Министерства социальных дел Райт Куузе.
Куузе и вице-канцлер по сфере труда Министерства социальных дел Яанар Хольм встретились с директором Европейского института гендерного равноправия (EIGE) Виргинией Лангбракк, чтобы обсудить приближающееся председательство Эстонии в ЕС и развитие сотрудничества в сфере равноправия полов, сообщил пресс-секретарь Министерства социальных дел.
«В период председательства Эстонии в ЕС мы планируем обратить внимание на развитие сотрудничества в вопросах возможности людей совмещать работу и семейную жизнь, равного распределения бытовых нагрузок между мужчинами и женщинами, уменьшения разницы в зарплатах мужчин и женщин, а также и за гендерное равноправие в ЕС,- сообщил Куузе. — Совмещение работы и семейной жизни мы планируем сделать темой предстоящей в июле в Таллинне неофициальной встрече министров труда и социальных дел стран ЕС. Мы надеемся, на успех и по проекту директивы, поддерживающей совмещение труда и семейной жизни, о котором мы заявили в конце апреля Европейской Комиссии».
На встрече обсуждался также составляемый институтом EIGE рапорт о гендерном разделение в образовании, в образовании по повышению квалификации и на рынке труда. В рапорте особое внимание обращается на необходимость и возможность увеличить удельный вес женщин в науке, технических сферах, в инженерных специальностях и в математике и удельный вес мужчин в здравоохранении, образовании и в сфере помощи нуждающимися в уходе, пишет BNS.
«В целях достижения экономического равенства между женщинами и мужчинами мы в период председательства обратим внимание и на гендерное распределение выбора образования, в дополнительном обучении и на рынке труда, — сказал Хольм. — С одной стороны, то, что женщины и мужчины работают по разным специальностям и на разных должностях — одна из причин разницы в окладах. С другой стороны, это нарушает общий баланс как рынка труда, так и общества“.
Кроме того, Эстония в сотрудничестве с Болгарией и Австрией, которые будут следующими председательствующими в ЕС, подготовит декларацию о гендерном равноправии, устанавливающей единые приоритеты для государств ЕС и Европейской Комиссии на последующие полтора года. Декларация, как ожидается, может быть подписана в начале периода председательства Эстонии.
