Из-за пандемии и связанных с ней ограничений серьезные трудности возникли в сельском хозяйстве страны. В Эстонию пока не может приехать иностранная рабочая сила, которая занимала львиную долю вакансий в сельхозсекторе, продление разрешений на работу трудящихся иностранцев правительство одобрило лишь до 31 июля. В лучшем случае его продлят еще до 31 августа.
Между тем, фермеры бьют тревогу: рабочих рук не хватает. А политики, в частности министр внутренних дел Март Хельме, считают, что занять рабочие места в сельском хозяйстве могли бы эстонцы, которые на данный момент остались без работы. Но местные жители не спешат заниматься земледелием.
Нужны и квалифицированные кадры
«В сельском хозяйстве сейчас действительно нехватка рабочих рук. Весна на дворе, пахотные и посевные работы уже начались или вот-вот начнутся. В жутком положении сейчас находится садоводство, где требуются именно сезонные работники. Там могут трудиться все желающие, т. к. работу можно освоить за короткий срок», – объясняет Малле Линд, руководитель по коммуникациям Сельскохозяйственной торговой палаты.
Иная ситуация сложилась в животноводстве и растениеводстве. Здесь требуется больше квалифицированных специалистов.
«Сегодня даже доярка должна иметь много профессиональных умений и свидетельство о квалификации. Доильные аппараты и другая сельхозтехника современные и дорогие, ими может пользоваться только обученный человек. Трактористы и водители культиваторов должны иметь определенную категорию прав и соответствующие навыки», – говорит Малле Линд.
Она добавляет, что ежегодно сельхозсектор Эстонии нуждается в 2500 дополнительных работниках. Из них примерно 1500 – это сезонные рабочие в садоводстве. Еще 1000 в остальных с/х сферах. Особенно сейчас не хватает доярок.
«Треть доярок приезжает из Украины. Но сейчас в Эстонии не хватает примерно 20% доярок», – говорит Малле Линд.
Всего в Эстонии 85 000 коров молочных пород. Таким образом, от украинских специалистов зависит дойка около 30 000 коров.
«Средняя брутто-зарплата доярки в Эстонии составляет 1150–1200 евро в месяц, на некоторых фермах до 1600 евро», – говорит Малле Линд. Зарплата же сезонных работников может сильно отличаться, начиная от минимальной и достигая 2000 евро в месяц.
«При начислении зарплаты используют разные методы. У кого-то почасовая оплата, у кого-то за единицу собранного урожая. Размер заработка во многом зависит от финансового положения работодателя. Соискателям разумно было бы сразу указывать желаемую зарплату в своем резюме», – советует Малле Линд.
Работа не для слабаков
Касса по безработице предлагает выбор временных вакансий для тех, кто из-за коронакризиса остался не у дел. Открыт специальный интернет-портал toomess.ee/ajutinetookoht, где регулярно появляются новые предложения о временной работе. В том числе и в аграрном секторе.
Например, сезонные рабочие нужны на семейном хуторе Joosepi Talu, который находится в волости Пылва. На хуторе более 15 лет занимаются выращиванием ягод и овощей, в основном – клубники, которая занимает 30 га территории.
На летний сезон хутору требуется около 120 дополнительных работников. Главное требование к кандидатам – возможность работать ежедневно от начала и до конца сезона.
«Поэтому мы набираем людей, готовых ночевать на хуторе и трудиться каждый день, – говорит младший хозяин хутора Ранет Рооситалу. – Зарплата у нас сдельная. Чем больше собираешь, тем больше получаешь. За сбор клубники оплата 0,40–0,50 центов за килограмм, в зависимости от обилия ягод. Клубника объемная, ее легко собирать. На ее сборе можно хорошо заработать. В день один человек способен собрать более 100 кг. Работа с овощами оплачивается по часам», – рассказывает Ранет Рооситалу.
Он также сетует на недостаток иностранной рабочей силы, для которой срочно приходится искать замену.
«За одну ночь мы ее не найдем. Жители Эстонии не готовы работать в аграрном секторе по той простой причине, что зарплаты не столь высоки и это сезонная занятость. К тому же работа в сельском хозяйстве физически напряженная и непростая», – говорит Рооситалу.
По его словам, самым больным местом становится постоянство работников. Ведь работать нужно ежедневно с утра до вечера, независимо от погоды.
«Обычно, если на улице 25 градусов тепла, люди с большим удовольствием пойдут на пляж, чем в поле. Также немыслимо, если работники каждый день будут приезжать на своем транспорте. Часто случается, что сбор ягод проходит утром за пару часов, после чего идет дождь. После него надо снова выходить в поле. Будут ли те, кто на своем транспорте, ждать эти пару часов? Это нереально», – сетует Рооситалу.
Еще одно крупное с/х предприятие OÜ Estonia также набирает сезонных рабочих. Предприятие находится в центральной Эстонии, в уезде Ярвамаа. Оно было основано в 1993 году и стало преемником имущества одно-именного колхоза. Сейчас тут трудится около 150 человек. Основная деятельность OÜ Estonia – производство молока. Но также предприятие занимается животноводством и растениеводством.
«Мы предлагаем рабочие места на ферме, в поле, на машинах и т. д. Сейчас нам нужны сезонные помощники. Надо очистить территорию от камней, привести в порядок сушильни и склады. На данный момент эти люди уже набраны. Но мы всегда готовы принять людей, желающих работать на ферме в качестве доярок и скотников, а также трактористов и водителей», – говорит Кирсти Ханнус, руководитель по персоналу OÜ Estonia.
Фирма предлагает зарплату от 900 до 1200 евро в зависимости от количества рабочих часов.
Другие сферы
Но не только сельское хозяйство готово предложить работу в это непростое время. Выбор сфер деятельности достаточно разнообразный.
Менеджер по маркетингу портала CVKeskus.ee Хенри Аувяэрт отмечает, что сейчас в сфере образования возросла потребность в кадрах.
«Многим школам требуются учителя по разным дисциплинам. По большой части это касается школ Таллинна и Тарту», – говорит Аувяэрт.
Отдельно он отмечает, что и здравоохранению нужны рабочие руки. В сложившихся обстоятельствах дополнительные кадры требуются незамедлительно, чтобы бороться с распространением вируса.
«Для работодателей сферы здравоохранения мы создали отдельную среду «Работа для героев» (Töö kangelastele). С этими вакансиями можно ознакомиться на портале CVKeskus», – добавляет Аувяэрт.
Еще один портал для соискателей работы CV.ee также создал раздел временной работы Ajutine töö. Помимо аграрных вакансий здесь есть, например, предложение для сварщиков с оплатой от 8 до 13 евро в час, или для слесаря по ремонту грузовых машин с оплатой 6–11 евро в час. Есть и вакансии бухгалтера, строителя, оператора производства, аналитика.
Сайт временных вакансий, разработанный Кассой по безработице, кроме аграрных вакансий, предлагает и много других вариантов. Например, есть много вакансий в секторе производства промышленной электроники, работа по уборке недвижимости, на почте, в пансионатах, в магазинах, в пекарнях и многое другое.
«На данный момент больше всего предложений в секторе торговли, в сельском хозяйстве, в сфере попечительских услуг, а также в обрабатывающей промышленности, – говорит Ливиа Лаас, руководитель услуг Кассы по безработице для работодателей. – Также есть сферы, в которых часть работодателей должна была сократить объемы работы. Но в то же время у другой части объемы работы, наоборот, выросли. Например, в обрабатывающей промышленности».
На данный момент всего на сайте Кассы по безработице около 1000 предложений о работе, или более 2800 свободных вакансий.
