Хотя в евровом выражении минимальная зарплата в Эстонии — не самая низкая в Европейском союзе, с учетом уровня цен ее реальная покупательная способность оказывается на последнем месте в ЕС, пишет BNS со ссылкой на Postimees.
По данным Евростата, на 1 января 2026 года государственная минимальная заработная плата была установлена в 22 странах Европейского союза. В пяти странах — Дании, Италии, Австрии, Финляндии и Швеции — она отсутствует.
В начале этого года минимальная зарплата в Эстонии составляла 886 евро в месяц, что в евровом выражении относит страну к числу государств с низкими зарплатами, но не на последнее место.
Однако ситуация существенно меняется, если учесть уровень цен в разных странах и сравнить минимальные зарплаты по их покупательной способности.
Если выразить минимальные зарплаты в стандартах покупательной способности (СПС, Purchasing Power Standard — PPS), которые корректируют оклады с учетом стоимости жизни, то показатель Эстонии окажется самым низким в Европейском союзе.
По данным Евростата, в 2026 году минимальная зарплата в Эстонии составляла 886 СПС в месяц. В одной группе с Эстонией оказалась только Латвия, но даже там покупательная способность была выше.
Самая высокая минимальная зарплата по покупательной способности была в Германии, где она достигала 2157 СПС в месяц. Это означает, что покупательная способность минимальной зарплаты в Германии почти в 2,4 раза выше, чем в Эстонии.
Большая разница в евро, меньшая — в покупательной способности
В евровом выражении самая высокая минимальная зарплата в Европейском союзе была в 4,4 раза выше самой низкой. С учетом уровня цен эта разница сокращается, однако и в этом сравнении Эстония заметно отстает.
По покупательной способности страны ЕС с минимальной заработной платой делятся на три группы. В группу с самым высоким показателем — более 1500 СПС — входят Германия, Люксембург, Нидерланды, Бельгия, Ирландия, Франция, Польша и Испания.
В среднюю группу, где минимальная зарплата составляет от 1000 до 1500 СПС, входит большинство стран Центральной и Южной Европы. Ниже отметки в 1000 СПС находятся лишь две страны — Латвия и Эстония.
По сравнению с 2025 годом ситуация для Эстонии стала еще менее благоприятной. Минимальные зарплаты в Словакии, Болгарии и Чехии по покупательной способности превысили порог в 1000 СПС, в результате чего Эстония и Латвия остались единственными странами, где этот показатель не достигает данного уровня.
Это означает, что, хотя ряд стран Восточной и Центральной Европы с учетом уровня цен улучшили свои позиции в рейтинге низких зарплат, Эстония не смогла поддержать этот темп. В реальном выражении, с поправкой на стоимость жизни, покупательная способность работника с минимальной зарплатой в Эстонии является самой низкой в Европейском союзе.
