Согласно Закону о трудовом договоре, стандартный отпуск работника в Эстонии должен составлять 28 дней. Гендиректор AS Äripäev Игорь Рытов выступил с любопытной идеей: он предлагает уменьшить основной отпуск в два раза. По мнению Рытова, если каждый человек будет работать на две недели больше, то рост экономики увеличится на 5%, а значит, и зарплаты можно будет поднять. Своим мнением с «МК-Эстонией» поделился Сергей Метлев (Свободная партия).
Идея о сокращении отпуска до 14 дней очень даже в духе эстонских традиций – работай до припадка. Можно пофантазировать, что если ввести семидневную рабочую неделю, то темпы производства товаров и объемы оказания услуг, конечно, увеличатся, однако вскоре у нас просто не останется здоровых и довольных жизнью людей, способных их потреблять.
Дело в том, что Эстония – никакое не государство всеобщего благоденствия, где люди обленились.
Огромное количество жителей Эстонии вынуждено работать на двух рабочих местах или же делать серьезные переработки. Для большинства работников это единственный способ повысить уровень доходов, чтобы кроме хлеба с маслом и уплаты коммунальных можно было бы позволить себе еще что-нибудь существенное.
В этих условиях сокращение стандартного периода отпуска отразится негативно на качестве жизни и здоровье населения. Мы должны работать скорее над производительностью труда. Средний житель Финляндии производит больше, чем средний житель Эстонии не только потому, что финский экспорт эффективен, но и потому, что он чувствует себя нужным и может вкладываться в улучшение быта и здоровья.
