Местные самоуправления автономны, и этот принцип защищен Конституцией. Поэтому государство не вмешивается во внутренние решения, и каждый муниципалитет сам решает, какую зарплату платить мэру, старейшине, председателю собрания или чиновникам.
При назначении зарплат нужно учитывать различные обстоятельства, такие как величину административной единицы, степень ответственности, число жителей – как и в случае с зарплатами в частном секторе. Немаловажно и то, чтобы зарплата не задевала чувство справедливости народа. Если же она слишком высокая, то избиратель должен дать оценку этому на выборах.
Теоретически закон мог бы установить верхний предел зарплаты председателя горсобрания или мэра, но, с другой стороны, тогда политики могли бы поддаться искушению установить слишком высокие максимальные зарплаты.
Проведение заседаний и участие в них – лишь часть работы председателя горсобрания и депутата.
Председатель организует всю предварительную работу, утверждает повестку дня, к тому же депутаты регулярно участвуют в заседаниях фракций и комиссий. Мы же предполагаем, что депутат, добросовестно участвующий в работе собрания, прорабатывает все законопроекты и консультируется с заинтересованными группами и избирателями. Заседания горсобрания часто длятся до поздней ночи. Так что работа депутата – это не просто поднимать руку при голосовании.
Фракция IRL считает, что зарплаты председателя горсобрания и его заместителей нарушают принцип справедливости и являются непропорционально высокими по сравнению с зарплатами руководителей государства и горожан. Представитель IRL Март Луйк был избран вице-председателем еще на предыдущем заседании, когда тема зарплат еще не была на повестке дня. Март Луйк решил, что треть несправедливо большой зарплаты он направит на благотворительность, а именно – будет отдавать деньги фонду лечения рака «Подаренная жизнь».
