CVKeskus.ee andmetel oli töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik 2025. aastal 1729–2372 eurot, mida on 5,9 protsenti rohkem kui aasta varem; analüüs tugineb enam kui 33 000 avaliku palgaga töökuulutuse andmetele, kirjutab BNS.
CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt selgitas, et 2025. aastal kasvasid kõige kiiremini keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele suunatud palgapakkumised, tõustes aastaga 13,6 protsenti ning ulatudes 3935 euroni.
„Kriitiliste oskustega spetsialistid, kelle otsustest ja oskustest sõltuvad otseselt ettevõtte efektiivsus, konkurentsivõime ja tulemused, muutuvad tööandjatele majanduslikult keerulistel aegadel veelgi olulisemaks. Seetõttu ollakse nende värbamisel valmis pakkuma ka kõrget töötasu,“ kirjeldas Auväärt palgatrende.
Ta lisas, et teisel poolaastal ületas keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele pakutav palk esmakordselt ka 4000 euro piiri ning just selles ametirühmas oli palgapakkumiste kasv kiireim juba teist aastat järjest.
Teistes ametirühmades oli palgapakkumiste kasv märgatavalt tagasihoidlikum. Keskastme spetsialistide ning teiste kontoritöötajate palgapakkumised ulatusid 2590 euroni, mida oli 2,9 protsenti enam kui eelneval aastal.
Palgapakkumiste kasv oli sama ka oskustöölistele ja kutsetöötajatele suunatud tööpakkumistel, kus pakutav palk oli 1678–2183 eurot. Neist kiiremini kasvasid abitöötajatele suunatud palgapakkumised, kerkides aastaga 5,9 protsenti ja ulatudes 1516 euroni.
Kõige aeglasem oli palgapakkumiste kasv teenindus- ja müügitöötajatele suunatud tööpakkumistel, kus pakutav palk oli 1163–1529 eurot, kasvades aastaga 0,5 protsenti.
Harjumaal, sealhulas Tallinnas suurenesid palgapakkumised aastaga 6,5 protsenti, ulatudes 2491 euroni, Tartumaal, sealhulgas Tartus 5,7 protsenti, ulatudes 2283 euron, ning Pärnumaal, sealhulgas Pärnus 8 protsenti, ulatudes 1960 euroni.
Ida-Eesti maakondades oli palgapakkumiste kasv 7,3 protsenti ja töötajatele pakutav palk ulatus 2162 euroni.
Erialade lõikes pakuti 2025. aastal kõrgeimat töötasu infotehnoloogiasektoris, kus keskmine palgapakkumine ulatus 4118 euroni.
IT-sektorile järgnesid finantssektor 3653 euroga ning pangandusvaldkond, kus palgapakkumised ulatusid 3357 euroni.
Keskmisest kõrgemad palgapakkumised olid ka turunduses (2060–3050 eurot), ehitus- ja kinnisvarasektoris (1950–2818 eurot), mehaanika- ja tehnikavaldkonnas (1959–2718 eurot) ning koolituse ja personalitöö valdkonnas (2211–2667 eurot).
2025. aasta neljandas kvartalis oli keskmine palgapakkumine 1822–2563 eurot, mis on 12,8 protsenti kõrgem kui eelneval aastal samal ajal.
„Teisel poolaastal hakkas palgapakkumiste kasv taas kiirenema. Kui esimesel poolaastal kerkis pakutav palk aasta võrdluses vaid kolm protsenti, siis teisel poolaastal 8,5 protsenti ning kiirenes veelgi aasta viimases kvartalis,“ ütles CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.
CVKeskus.ee on külastatuim tööportaal Eestis, kus leidub suurim valik tööpakkumisi. Palgavõrdluse statistika pärineb 33 479 avaldatud avaliku palgaga tööpakkumiselt. Palgapakkumisena toovad tööandjad enamasti välja pakutava palgavahemiku, mitte fikseeritud töötasu, sest lisaks põhipalgale mõjutavad pakutavat palka ka lisatasud. Samuti kujunevad tegelikud tööülesanded välja vastavalt leitava töötaja oskustele ja kogemustele, mis omakorda mõjutavad palgatingimusi.
