Почти каждый десятый больничный лист, проверку которого в прошлом году запрашивали работодатели, по итогам контроля Кассы здоровья был признан частично или полностью необоснованным, передает BNS сообщение Центрального союза работодателей.
По данным Кассы здоровья, в прошлом году работодатели обращались с просьбой о проверке больничных листов около ста раз. Всего было проверено 319 листов о нетрудоспособности, 34 из которых были признаны выданными частично или полностью необоснованно.
Центральный союз работодателей напоминает, что при наличии обоснованных подозрений наниматели имеют право запросить у Кассы здоровья проверку больничного листа. Подозрение должно основываться на конкретных обстоятельствах, а не на предположениях или субъективной оценке. Например, запрос на проверку может быть обоснован, если больничный лист открыт задним числом без уважительной причины, он выдан сразу после конфликта между работодателем и работником или если сотрудник с тяжелым диагнозом возвращается к труду уже через несколько дней.
Ответственность за правомерность выдачи больничного листа несет выдавший его медицинский работник. Наниматель не вправе самостоятельно оценивать, мог ли сотрудник выполнять свои обязанности, несмотря на состояние здоровья, требовать от него раскрытия медицинских данных или обращаться к лечащему врачу для оспаривания больничного.
Для запроса проверки работодателю необходимо направить в Кассу здоровья обращение, подписанное цифровой подписью.
