Как показал проведенный по заказу Министерства обороны опрос, все больше работодателей готовы продолжать платить своим работникам призванным на учения, и что опыт, полученный во время военной службы, все больше ценится, пишет BNS.
По данным Минобороны, 66% работодателей определенно или вероятно готовы платить за участие своих работников в учебных сборах, это на 2% больше, чем годом раньше. Значительно сократилось число работодателей, у которых возникли проблемы в связи с участием их работников в учебных сборах — если в прошлом году такие проблемы были у 49% работодателей, то в этом году только у 29%.
«Для успеха учебного опыта очень важна поддержка работодателями приглашенных на сборы, поскольку как мы знаем, сохранение доходов больше всего влияет на участие резервистов, — заявил министр обороны Ханно Певкур. — Поэтому приятно видеть, что число работодателей, которые продолжают платить зарплату, увеличилось. Но предстоит еще долгий путь, и я надеюсь, что треть работодателей, которые не сохраняют выплаты, также увидят в этом маленьком шаге большую возможность внести свой вклад в защиту эстонского государства и народа».
