За три года медианная зарплата представителей 113 профессий в Эстонии выросла как минимум вдвое сильнее, чем в среднем по стране. В отдельных случаях прибавка превысила 1000 евро в месяц. Особенно заметно увеличились зарплаты врачей, ИТ-специалистов, инженеров и руководителей, сообщает BNS со ссылкой на анализ портала CVKeskus.ee и Агентства информации о зарплатах (Palgainfo Agentuur).
Исследователи сравнили медианные брутто-зарплаты за первые два квартала 2023 и 2026 годов. За этот период общий показатель по Эстонии вырос с 1474 до 1797 евро, то есть на 323 евро. Однако у представителей 113 профессий прибавка составила не менее 646 евро.
«Мы проанализировали в общей сложности 1085 профессий, и в 1070 из них медианная зарплата за три года выросла. При этом лишь примерно у 250 профессий рост зарплаты был близок к общему показателю по Эстонии, то есть почти 22%», — рассказала руководитель Агентства информации о зарплатах Кадри Сеэдер.
По ее словам, более чем в 480 профессиях зарплаты росли медленнее среднего показателя, а более чем в 350 — быстрее.
«Поэтому, ориентируясь только на общий рост зарплат в Эстонии, можно легко переоценить или недооценить свои реальные зарплатные возможности», — пояснила Сеэдер.
Где зарплаты выросли сильнее всего
Наиболее существенная прибавка зафиксирована в медицине. Из 19 профессий, представители которых стали получать как минимум на 1000 евро в месяц больше, 13 относятся к здравоохранению.
Лидерами оказались врачи скорой помощи: их медианная зарплата за три года выросла на 1745 евро. У врачей-руководителей прибавка составила 1249 евро, у анестезиологов и реаниматологов — 1247 евро.
Заметно выросли зарплаты и в финансовой сфере. У руководителей в области финансового посредничества и страхования прибавка достигла 1226 евро, у аудиторов — 923 евро, финансовых аналитиков — 789 евро, финансовых контролеров — 777 евро.
Существенный рост отмечен и среди ИТ-специалистов. Медианная зарплата системных аналитиков увеличилась на 1192 евро, достигнув 4367 евро в месяц. Разработчики программного обеспечения стали получать на 1187 евро больше — 4424 евро, а руководители в сфере информационно-коммуникационных технологий — на 950 евро больше, до 5500 евро.
В маркетинге и коммуникациях выросли зарплаты аналитиков по исследованию рынка — на 1071 евро. У руководителей отделов коммуникаций прибавка составила 700 евро, у менеджеров по коммуникациям — 667 евро.
Инженеры, строители и работники промышленности
По словам руководителя по маркетингу CVKeskus.ee Хенри Аувяэрта, профессии с особенно быстрым ростом зарплат встречаются даже в отраслях, где общий показатель увеличивался сравнительно медленно.
«Например, в строительных компаниях медианная зарплата за три года выросла на 204 евро, но у координаторов на стройплощадках за тот же период прибавка составила почти 740 евро в месяц», — отметил Аувяэрт.
Так, у руководителей строительных отделов медианная зарплата выросла на 886 евро, достигнув 4175 евро в месяц. Инженеры-электрики стали получать на 769 евро больше — 3291 евро, а координаторы на стройплощадках — на 739 евро больше, до 2950 евро.
В промышленности медианная зарплата руководителей заводов увеличилась на 827 евро, до 3555 евро в месяц. У инженеров-механиков прибавка составила 790 евро, у руководителей в обрабатывающей промышленности — 757 евро.
Среди работников энергетики заметно выросли зарплаты операторов теплоэлектростанций — на 693 евро, до 3197 евро в месяц. У инженеров-электриков, не отнесенных к другим категориям, — 657 евро.
В транспортной отрасли особенно выделяются диспетчеры: их медианная зарплата выросла на 892 евро, достигнув 2693 евро. Руководители транспортных отделов стали получать на 693 евро больше.
Сколько прибавили преподавателям и кадровикам
Значительный рост зарплат отмечен и в высшем образовании. За три года медианная зарплата профессоров увеличилась на 896 евро, достигнув 4757 евро в месяц. У доцентов прибавка составила 834 евро, до 3506 евро, у лекторов — 779 евро, до 3212 евро.
Медианная зарплата преподаватели вузов, совмещающих преподавательскую работу с педагогической, выросла на 757 евро, руководителей учебных направлений — на 688 евро, а специалистов по образовательным технологиям — на 666 евро.
В сфере управления персоналом наиболее заметно увеличились зарплаты руководителей по трудовым отношениям — на 823 евро. Руководители в сфере дополнительного образования стали получать на 737 евро больше, а руководители по персоналу — на 678 евро.
В каких отраслях зарплаты росли быстрее
Если сравнивать не отдельные профессии, а отрасли экономики, лидером стала энергетика. Здесь медианная зарплата за три года увеличилась на 821 евро.
В финансовой и страховой деятельности прибавка составила 644 евро, в сфере информации и связи — 562 евро, в государственном управлении и обороне — 480 евро.
В образовании медианная зарплата выросла на 357 евро, в обрабатывающей промышленности — на 323 евро, в строительстве — на 204 евро.
При этом, как подчеркивают авторы анализа, внутри одной отрасли динамика зарплат может существенно различаться. Поэтому средние показатели по сектору далеко не всегда отражают положение представителей конкретных профессий.
Как проводилось исследование
Анализ CVKeskus.ee и Агентства информации о зарплатах основан на официальных данных Департамента статистики, полученных из Регистра трудовой занятости и налоговых деклараций. Опросы работников и работодателей не проводились.
Исследователи сравнили показатели за первые два квартала 2023 и 2026 годов. Для каждого года рассчитывалось среднее арифметическое медианных зарплат за два квартала, чтобы уменьшить влияние временных колебаний. Таким образом, речь идет не о медиане зарплат за все полугодие.
В исследование включили профессии, в которых в оба сравниваемых года в среднем за первые два квартала работали не менее 50 человек и по которым имелись данные за все четыре квартала.
Этим условиям соответствовали 1085 профессий из 33 профессиональных сфер. В 1070 из них медианная зарплата выросла, а в 15 — снизилась.
