«МК-Эстония» предложила представителям парламентских партий ответить на вопросы, какое предвыборное обещание они считают самым главным, почему именно его, как его выполнить и что на этом пути является самой большой помехой. Вадим Белобровцев говорит, что главные обещания социал-демократов взаимосвязаны и ставят целью повысить уровень благополучия всех жителей Эстонии – независимо от их возраста, национальности и материального положения.
Пока некоторые партии запугивают электорат и все время твердят о «национальной безопасности», мы считаем, что людям, в первую очередь, нужно придать чувство уверенности в завтрашнем дне, прекратить эмиграцию, повысить рождаемость и ликвидировать так называемую зарплатную бедность, когда работающие на полную ставку люди все равно не могут свести концы с концами.
Руководствуясь этими соображениями, во главу угла мы ставим обещание поднять минимальную зарплату за четыре года до 800 евро в месяц. Мы не занимаемся предвыборным популизмом и не раздаем нереальных обещаний увеличить «минималку» за год до 1000 евро; у нас есть реальный способ ее постепенного увеличения по 20% в год. С этой идеей согласен и ряд работодателей. Таким образом, средняя зарплата за это время вырастет до 1600 евро.
Повышение «минималки» повлечет за собой и увеличение пенсий – средняя пенсия по старости вырастет до 560 евро,
при этом она по-прежнему не будет облагаться подоходным налогом.
И, конечно, главное обещание социал-демократов для семей с детьми – повышение детского пособия. Мы добились того, что с 1 января этого года не менявшееся в течение 10 лет универсальное детское пособие выросло с 19,18 до 45 евро в месяц. А с 2016 года обещаем довести его до 75 евро, добавив к ним еще 25 евро на занятия в кружке по интересам или спортивной секции. Семьям с тремя детьми обещаем дополнительное пособие многодетной семьи – 200 евро.
Все мы помним «вхождение в пятерку богатейших стран Европы» и «снижение расходов на коммунальные услуги». В пользу социал-демократов говорит то, что мы действительно выполняем свои обещания.
