Eesti Energia kontserni Ida-Virumaa ettevõtetes võivad toimuda töötajate kollektiivsed koondamised. Sellest teatab Põhjarannik viitega mitteametlikule informatsioonile. Ettevõte ise neid andmeid esialgu ei kinnita, kirjutab BNS.
Enefit Industry kommunikatsiooninõunik Jelena Derbneva ei soovinud Põhjaranniku päringule vastates võimalikku töötajate koondamist kommenteerida.
„Me ei kommenteeri turukuulujutte ja spekulatsioone. Kui ettevõttel tekib avalikustamisele kuuluv teave, avaldame selle vastavalt börsiettevõtetele kehtestatud nõuetele,“ teatas Derbneva.
Ametiühingud ootavad selgitusi
Eesti Energia Ida-Virumaa ettevõtete kaevurite ja energeetikute ametiühingu esimees Marina Lukjanova leiab, et koondamisi võib tõepoolest oodata. Ametlikku infot pole ametiühingud aga veel saanud.
„Kohtume tööandjaga sel nädalal,“ teatas Lukjanova, täpsustades, et kohtumine on juba planeeritud ja selle üheks teemaks võib saada töötajate koondamine.
Tema sõnul on kontserni juhtkond varem teatanud vajadusest vähendada kulusid ja optimeerida tegevust.
„Info selle kohta tuli kontsernist: Durejko ütles tõesti, et meil on vaja kulusid kärpida ja tegevust optimeerida. Kuid mida see tähendab numbrites ja kuidas see näeb välja kohapeal ettevõtetes, teatab tööandja sel nädalal,“ selgitas Lukjanova, viidates Eesti Energia juhatuse esimehele Andrus Durejkole.
Töötajaid jääb üha vähemaks
Avatud allikate andmetel on Enefit Industry töötajate arv viimase pooleteise aasta jooksul järk-järgult vähenenud. 2026.aasta kolmandas kvartalis töötas ettevõttes 1531 inimest.
Analoogne tendents on märgatav ka Enefit Poweris, kus töötajate arv on langenud alates möödunud aastast. Kolmanda kvartali seisuga oli siin arvel 730 töötajat.
Kehtivate reeglite kohaselt loetakse vähemalt 300 töötajaga ettevõtetes kollektiivseks koondamiseks vähemalt 30 töötaja töölepingu ülesütlemist koondamise tõttu 30 päeva jooksul. Sellisel juhul on tööandja kohustatud ametiühingut ja Töötukassat aegsasti teavitama.
Töötukassa pole teavitusi saanud
Töötukassa Virumaa osakonna juhataja Anneki Teelahk teatas, et novembri alguse seisuga pole Enefitilt teavitusi kollektiivsest koondamisest laekunud.
„Varem ütlesid nad, et suuri koondamisi neil ei tule, vaid üksnes üksikud koondamised aeg-ajalt aasta jooksul,“ märkis Teelahk.
Tema sõnul teatas Enefiti juhtkond samuti kavatsusest pakkuda võimalusel töötajatele, kelle ametikohad koondatakse,teist tööd kontserni sees.
Oodatakse, et olukord selgineb pärast tööandja ja ametiühingute esindajate kohtumist sel nädalal.
