Опасаться усиления криминогенной обстановки из-за увольнений в рядах полицейских вряд ли стоит, потому что сокращения должны коснуться только обслуживающего персонала, а не самих стражей порядка, сообщают «Новости Эстонии».
При составлении государственного бюджета на следующий год правительство исходит из принципов консервативной и экономной бюджетной политики, что означает, что в следующем году не ожидается общего поднятия зарплат. Руководители учреждений при организации работы во многом должны исходить из имеющихся средств и делать тот или иной выбор за счет внутренних ресурсов.
{jb_quote}
Одна из мер, которую планируют в Департаменте полиции и погранохраны, – это решение отказаться от практики предоставления неоплачиваемых отпусков,
{/jb_quote}
изменив систему так, чтобы все имеющиеся в наличии работники были полностью загружены.
Как сказал гендиректор департамента Райво Кюйт, расходы на персонал в будущем году не вырастут, зато вырастет стоимость жизни. Таким образом, чтобы для оплаты труда сотрудников, тем более с учетом отмены неоплачиваемых отпусков, хватило средств, необходимо изыскать внутренние резервы. Самый простой путь при этом – сократить персонал.
В Департаменте полиции обещают, что реорганизация не скажется на безопасности граждан. Полиция напоминает, что среди ее сотрудников есть не только те, кто непосредственно занят обеспечением безопасности, но и работники, которые обеспечивают технические и административные функции учреждения.
Таким образом, сокращения в полиции если и произойдут, то это коснется обслуживающего персонала. Число полицейских, призванных обеспечивать правопорядок, останется прежним.
