В рамках проекта для руководителей украинской полиции в Эстонию для обмена опытом прибыли шесть учебных групп. Цель проекта — повысить квалификацию руководящего состава и укрепить доверие к правоохранительным органам Украины. Об этом сообщает BNS.
Один из организаторов, префект Идаской префектуры Департамента полиции и погранохраны (PPA) Тарво Крууп, отметил, что проект был успешным и получил высокую оценку украинских партнеров. «Его цель — поддержать украинскую полицию в проведении реформ, укрепить внутреннюю безопасность и демократию, а также предоставить местным руководителям практические знания в области управления. Мы хотим поддержать стремление Украины в Европейский союз, а для этого необходима сильная полиция, решения которой прозрачны и понятны людям. У эстонской полиции есть опыт реформ, которые мы провели для вступления в ЕС и НАТО. Сейчас перед украинской полицией стоят схожие задачи, и цель проекта — поделиться с коллегами эстонским опытом», — сказал Крууп.
Украинские полицейские, принявшие участие в обучении, видят в этом возможность для развития своей организации и профессиональной сферы. Чаще всего они отмечали необходимость усиления роли руководителей, сокращения бюрократии, улучшения внутренней коммуникации и более активного внедрения современных цифровых решений.
«Украина во время полномасштабной войны должна продолжать реформировать свои государственные институты. Сильная и профессиональная полиция, действующая по стандартам Европейского союза, — важная часть этого процесса. Эстония может поддержать Украину на этом пути своим опытом и практическими знаниями. Задача ESTDEV — способствовать тому, чтобы эстонские знания и опыт доходили туда, где в них больше всего нуждаются. Эти реформы укрепляют украинское государство сегодня и в то же время являются важнейшей частью пути Украины в Европейский союз», — сказала исполнительный директор ESTDEV Андреа Киви.
В рамках проекта, стартовавшего в августе прошлого года, в Эстонию прибыли шесть учебных групп руководителей полиции. В их состав вошли 83 человека — это руководители высшего и среднего звена из Главного управления Национальной полиции, патрульной полиции и полицейских академий. В общей сложности в подчинении участников тренинга находится около 50 000 сотрудников.
Программа обучения для каждой группы длилась неделю. За это время участники получили представление о воссоздании эстонской полиции, реформах управления, внедрении современных принципов руководства, организационной культуре, внутреннем контроле и перспективах развития. Им также представили концепцию объединенных госучреждений и рейдов «Трезвость за рулем» (Kõik puhuvad). Своими знаниями и опытом на курсах делились эксперты Департамента полиции и погранохраны (PPA).
Тарво Крууп добавил, что проект оказался взаимовыгодным. «Это не классический тренинг, на котором мы обучаем наших украинских партнеров. Напротив, это обмен опытом и дискуссии, в ходе которых эстонские полицейские также многое для себя извлекают. Прежде всего, нам интересно узнать, как организована работа в нынешних условиях кризиса и войны и какие управленческие решения им приходилось принимать, чтобы продолжать работу полиции в максимально штатном режиме и обеспечивать безопасность людей», — отметил префект.
Аналогичный проект проводился уже во второй раз. В рамках предыдущего подобного проекта обучение прошли 34 руководителя полиции. Таким образом, в общей сложности курсы повышения квалификации окончили более ста украинских полицейских.
Проект «Европейский путь: повышение управленческого потенциала и сотрудничество в украинской полиции» финансируется Эстонским центром международного сотрудничества в области развития (ESTDEV).
