Касса по безработице Эстонии утвердила двухлетний план действий для молодежи, цель которого – помочь молодым людям плавно перейти от учебы на рынок труда и предотвратить их выпадение из сферы занятости и образования. Об этом сообщает BNS.
В плане действий основное внимание уделяется тому, чтобы молодые люди своевременно получали необходимую поддержку, знания и первый опыт работы.
По словам руководителя по развитию молодежного направления Кассы по безработице Кэти Вивьен Вахи, поддержка молодежи – это не просто решение текущих проблем рынка труда, а инвестиция в его будущее. «В последние годы выросла как безработица среди молодежи, так и доля молодых людей, которые не работают и не учатся, поэтому ранняя практическая поддержка стала еще важнее», – пояснила Вахи.
По оценке Кассы по безработице, главным препятствием для молодежи является не отсутствие мотивации, а нехватка возможностей для старта. «Мы хотим выходить на молодых людей раньше и предлагать им практическую поддержку, которая поможет сделать следующий шаг к учебе или трудовой жизни», — отметил представитель организации.
Касса по безработице определила четкие приоритеты в поддержке молодежи. В каждом уезде будут расширены возможности для консультирования, увеличен объем услуг и создан единый подход для оказания содержательной и практической помощи. К концу 2026 года в отделениях Кассы по безработице по всей Эстонии будут работать 60 консультантов, специализирующихся на работе с молодежью.
Особое внимание уделяется важности первого опыта работы, который можно получить через краткосрочные проекты, стажировки, трудовые отряды и сотрудничество с работодателями. Этим летом Касса по безработице сама подала пример, предоставив работу 50 несовершеннолетним. Организация уже сотрудничает с платформой GoWorkaBit, а при поддержке государства создаются дополнительные места в трудовых отрядах.
Планируется более тесное сотрудничество с работодателями, чтобы сократить разрыв между молодежью и миром труда. В частности, компании будут организовывать для молодых людей экскурсии на предприятия, чтобы те могли на месте ознакомиться с предлагаемыми вакансиями.
Еще один фокус программы – поддержка молодежи с особыми потребностями. Особое внимание будет уделяться тем, кому для выхода на рынок труда требуется дополнительная помощь. Уже запущен пилотный проект по содействию переходу от учебы к работе для таких молодых людей, партнерами которого выступают Рапламааский прикладной колледж и Сааремааская профессиональная школа.
Для связи с молодежью Касса по безработице будет использовать привычные для нее каналы. Организация стремится присутствовать там, где молодые люди уже активны – в школах, сообществах и социальных сетях, чтобы необходимая информация и помощь доходили до них вовремя. С этой целью этим летом был запущен TikTok-канал Кассы по безработице.
