Министерство экономики направило на согласование поправки к программе трудовой занятости, которыми планируется обновить перечень услуг Кассы по безработице. Об этом сообщает BNS.
Цель нововведений – сделать услуги более экономными и целенаправленными, а также упростить процедуры. Благодаря этим изменениям Касса по безработице сэкономит в следующем году почти два миллиона евро, а в 2028 году – 2,6 миллиона евро.
С сентября 2026 года в качестве отдельных услуг перестанут предлагаться тренинги по развитию, консультирование по обмену опытом и поддержка трудоустройства лиц, получивших международную защиту. В рамках программы будет прекращено предоставление услуг с небольшой целевой аудиторией или тех, качество которых сложно обеспечить.
С сентября в качестве дополнительной услуги начнут предлагать пробную работу. После вступления изменений в силу консультант Кассы по безработице сможет договориться для соискателя о пробном рабочем дне. Это позволит работодателю еще до заключения трудового договора оценить профессиональные навыки кандидата, а соискателю – ознакомиться с рабочими задачами и организацией труда.
По словам министра экономики и промышленности Эркки Келдо, для упрощения системы необходимо создавать современные и продуманные решения. «Услуги на рынке труда должны идти в ногу со временем и быть удобными для людей. Отказ от услуг с низким спросом позволит нам перенаправить средства на более эффективные меры поддержки занятости», – заявил Келдо.
С апреля 2027 года упростится процедура получения поддержки, необходимой для найма и удержания на рабочем месте людей с ограниченными возможностями здоровья. Работодателям больше не нужно будет самостоятельно подбирать подходящую услугу — достаточно будет обратиться в Кассу по безработице, где специалисты предложат комплексное решение в рамках единого сервиса.
По словам руководителя отдела услуг Кассы по безработице Лийны Вызасте, реорганизация услуг – это стандартный рабочий процесс. «Мы постоянно оцениваем влияние услуг на клиентов, их соответствие нашим стратегическим целям и экономическую эффективность. Благодаря этим изменениям мы экономим государственные средства, чтобы направить их на более ценные услуги, которые помогают людям эффективнее находить работу», – пояснила Вызасте.
Существенные изменения коснутся и услуги производственной практики: для ускорения процесса с работодателем больше не будет заключаться отдельный договор. Кроме того, будет повышена стипендия, выплачиваемая практикантам, чтобы мотивировать соискателей без профессионального опыта приобретать необходимые навыки и знания.
Изменения коснутся и пособия на проезд.
