Пятница, 16 октября 2015 12:31

Вилья Сависаар-Тоомаст: "Было бы преступлением рисковать работниками, не давая им нормально отдохнуть"

Согласно Закону о трудовом договоре, стандартный отпуск работника в Эстонии должен составлять 28 дней. Гендиректор AS Äripäev Игорь Рытов выступил с любопытной идеей: он предлагает уменьшить основной отпуск в два раза. По мнению Рытова, если каждый человек будет работать на две недели больше, то рост экономики увеличится на 5%, а значит, и зарплаты можно будет поднять. Своим мнением с «МК-Эстонией» поделилась Вилья Сависаар-Тоомаст из Партии реформ.

Я не согласна с тем, чтобы отпуск был сокращен до 14 дней. Я считаю, что жители нашей страны так много и тяжело (этому «способствует» и наш климат) работают, что вполне заслужили предусмотренный законодательством ЭР отпуск: обычные работники – 28 дней, несовершеннолетние – 35 дней, получающие пенсию по нетрудоспособности – 35 дней и работники системы образования и научные работники – 56 дней

Мы живем не в США и не в Японии.

И обратная сторона короткого отпуска в тех странах довольна печальна: очень часто люди просто «сгорают» на работе. 

Забывая об ограниченности человеческих ресурсов, они зарабатывают себе синдром профессионального выгорания. И в итоге вместо блестящего будущего человек зарабатывает массу проблем. И это не просто усталость и недостаток сил, а целый комплекс отрицательных переживаний, связанных с работой: эмоциональное и физическое истощение, безразличие и плохое отношение к работе, коллегам и клиентам.

Именно поэтому длительный отпуск необходим каждому. К тому же нельзя забывать о том, насколько немногочисленна наша страна. Каждый человек на счету. И было бы преступлением рисковать работниками, не давая им нормально отдохнуть.

Оцените материал
0
(0 )

Последние новости

События

Потребитель

Рекомендуем

За рубежом

Здоровье

Бульвар