В Эстонии действует дуалистическая система – президента выбирает Рийгикогу, а если в парламенте избрать не удалось, что это право переходит Коллегии выборщиков. Утверждение, что Коллегия ближе к народу, неверно.
Парламент является наиболее репрезентативным народным представительством, потому что местные самоуправления – разной величины, а потому большие муниципалитеты представлены меньше. Выбранный в Рийгикогу президент лучше представляет мандат и мнение народа.
Также неверно утверждение, что если была только одна кандидатура, то это не выборы, а назначение. Требование Конституции, что президента можно выбрать только двумя третями голосов депутатов, неизбежно создает ситуацию, когда кандидат только один. Или же есть другие, но их поддержка будет маргинальной.
Это не праздник демократии, но формальность. Керсти Кальюлайд выдвинули 90 членов Рийгикогу, и на выборах она набрала 81 голос. Других кандидатур и нельзя было выставить, потому что 21 голос в свою поддержку не имел никто.
Нельзя говорить, что если одного кандидата поддерживает 81 депутат, то это недемократично, а если поддерживает, например, 68 депутатов, то демократично, ведь тогда можно было бы выставить еще кого-то.
Чтобы избежать такой ситуации, следовало бы отказаться от требования набрать 2/3 голосов и сделать этот порог ниже.
Другая возможность – отстранить парламент от выборов президента и сразу идти в Коллегию выборщиков, будь она основа на тех же принципах, что сегодня, или как-то иначе.
Чтобы избрать президента в парламенте, точно нужно пересмотреть порог. Сегодняшнее категорическое требование двух третей голосов делает это маловероятным. Порогом могло бы быть простое большинство, что делало бы избрание президента в Рийгикогу более реалистичным.
В таком случае туров голосования могло бы столько, сколько нужно, чтобы не возникла ситуация, когда после очередного тура мы не знаем, что делать дальше. Если во втором туре никого не выбрали, можно было бы представить новые кандидатуры в третьем туре, а в четвертом опять был бы выбор между двумя кандидатами.
