Tervisekassa juhatuse esimees Rain Laane teatas reedel tervisekassa erakorralisel nõukogu koosolekul, et esitab lahkumisavalduse, kirjutab BNS.
Laane teatas, et esitab lahkumisavalduse tervisekassa nõukogu järgmisel korralisel koosolekul, 22. augustil. Nõukogu leidis arutelu käigus, et lahkumisavaldus rahuldatakse ja Laane viimane tööpäev on 31. augustil.
Tervisekassa juhatuse esimees Rain Laane ütles, et võtab töötajate ja töörahu taastamiseks vastutuse, et saaks keskenduda sisulistele tervishoiuprobleemidele – solidaarse tervishoiusüsteemi jätkusuutlikkusele, tervishoiutöötajate nappusele ning peagi valmiva arengukava elluviimisele.
„Siiski on oluline rõhutada, et loodetavasti nii tervisekassa kui ka ülejäänud avalik sektor hoiab ka edaspidi oma inimesi ja me päriselt ühiskonnas väärtustame avaliku sektori töötajaid. Samas tuleb tunnetada, kust läheb habras tasakaalu piir inimeste hoidmise ja ühiskondliku õiglustunde vahel,“ ütles Laane.
Sotsiaalministri ja tervisekassa nõukogu juhi Karmen Jolleri sõnul on nõukogul juhatuse esimehele mitmeid etteheited. Seda nii maksumaksja raha mõistliku, läbipaistva ja ka eetilise kasutamise osas tegevuskuludeks, kuid ka suurema strateegilise vaate ja valikute osas olukorras, kus tervishoiusüsteemis on keerulised ajad ning lisaraha tulemas ei ole.
Nõukogu on neid ootusi esitanud tervisekassa juhatusele ka varem, sealhulgas 30. juulil toimunud järgmiseks neljaks aastaks koostatava strateegia arutelul, kus juhatus sai ülesande 22. augustil nõukogule tutvustada senisest oluliselt konkreetsemat ja põhjalikult läbi analüüsitud strateegilist visiooni, mis tagab tervisekassa finantsilise jätkusuutlikkuse.
„Eksklusiivsete lossipidude korraldamine keerulisel ajal on vaid üks sümptom, mis iseloomustab juhtimiskultuuri puudujääke,“ ütles minister Joller. „Siin ei ole tegemist lihtsalt eksimuse, vaid väärtuste konfliktiga, seda näitab ka Eesti inimeste väga valulik reaktsioon. Tunnustan Rain Laanet selle eest, et ta võtab vastutuse,“ ütles minister.
Minister Jolleri sõnul on Rain Laane ametis oldud ligi kaheksa aasta jooksul teinud organisatsiooni ja Eesti tervishoiusektori jaoks palju head ja kasulikku. Näiteks on saanud uue kvaliteedi ennetustöö – sõeluuringutel osalemine on kasvanud. Paranenud on suhtlemine koospartneritega, edukalt osaletud keerulistel ravimiläbirääkimistel. Samuti on organisatsioon võtnud edukalt suuna digilahendustele ja innovatsioonile.
