Eesti ja Moldova alustasid koostööd, et reformida Moldova tööturgu, suurendada tööhõivet ja viia tööturuteenused vastavusse euroliidu standarditega, teatas Eesti Rahvusvahelise Arengukoostöö Keskus EstDev. Sellest kirjutab BNS.
Koostööd vedav EstDev tõi kokku Eesti töötukassa ja Moldova riikliku tööturuasutuse. Projekti käigus jagab Eesti oma kogemust tööturuteenuste arendamisel, juhtimises ja infosüsteemide kasutamisel.
Moldovas on tööhõive märksa madalam kui Euroopa Liidus: aastal 2024 oli tööga hõivatud vaid 42 protsenti tööealisest elanikkonnast, samas kui Euroopa Liidus oli see näitaja ligikaudu 76 protsenti. Seetõttu on tõhusamate tööturuteenuste arendamine riigi jaoks võtmetähtsusega.
Koostöö keskendub muu hulgas nõustamis- ja tugisüsteemide arendamisele nii tööotsijatele kui tööandjatele, et aidata inimestel paremini tööturule jõuda. Samuti panustatakse infosüsteemide arendamisse ja teenuste digitaliseerimisse.
Eesti töötukassa rahvusvaheliste suhete juhi Karolin Kõrreveski sõnul loob koostöö tugeva aluse Moldova tööturuasutuse moderniseerimiseks ajal, mil riik valmistub Euroopa Liiduga liitumiseks. Eesti ekspertide läbiviidud seminaride ja mentorluse tulemusel valmivad ettepanekud Moldova tööturuteenuste arendamiseks, arvestades riigi arengustrateegiat „Euroopa Moldova 2030“.
Moldova tööturuasutuse asejuhi Lilia Plugaru sõnul soovib riik pakkuda inimestele rohkem töövõimalusi ja paremaid teenuseid ning näeb digitaliseerimises olulist arengusuunda.
EstDevi demokraatia ja õigusriigi valdkonnajuhi Eva-Maria Liimetsa sõnul aitab projekt siduda Eesti praktilise kogemuse ja Moldova reformivajadused, et parandada tööturuteenuseid ning liikuda lähemale eurostandarditele.
Projekt toetab ka ÜRO kestliku arengu eesmärki edendada inimväärset tööd ja majanduskasvu.
Varem on EstDev ja Eesti töötukassa ellu viinud sarnase projekti Ukrainas, kus see aitas kaasa tööturu ühtlustamisele Euroopa Liidu nõuetega.
