Raudteelaste Ametiühing transpordi osakond edastas neljapäeval avalduse riiklikule lepitajale, kuna peaaegu aasta kestnud kollektiivlepingu läbirääkimised Tallinna Linnatranspordi AS-iga (TLT) pealinna ühistranspordisõidukite juhtide palga osas ei toonud tulemust, kirjutab BNS.
Ametiühing proovis erinevaid võimalusi saavutada kokkulepet ja sõlmida kollektiivleping, aga kahjuks seda ei tulnud. Ametiühingu väitel on tööandja seisukoht, et raha ei ole ja leppida tuleb sellega, mis on.
Enne lõpliku otsuse langetamist kohtusid ametiühingu esindajad 12. septembril tööandjaga. “Vahetasime seisukohti tuleviku osas. Tööandja seisukoht oli, et kui valimised on läbi, siis istume laua taha ja arutame. Kahju, et Tallinna Linnatranspordi töötajad peavad sõltuma sellest, millised on valimistulemused,” rääkis Raudteelaste Ametiühingu juht Oleg Tšubarov.
Tema sõnul ei julge tööandja kokkuleppeid sõlmida, kuna ei tea, mis ees ootab. “Linnatranspordi töötajad teevad iga päev rasket tööd ja nende töötingimused vajavad parandamist ja töötaja läbi töötasu motiveerimist. Viimase palgatõusu sõi hinnatõus ära ja palgad jäid inflatsiooni arvestades samale tasandile,” selgitas Tšubarov.
Töötajad avaldasid juba märtsis rahulolematust sellise palga osas. “Ühistranspordisõidukite juhid lahkusid töölt, kuna sellise palgaga ei ole võimalik Tallinnas elada ja peret toetada. Tekkisid ületunnid, see aga ei anna lahendust, kuna suurem koormus suurendab stressi ja rahulolematust,” ütles Tšubarov.
Kuna tööandja ütles kollektiivlepingu üles, siis alates tänavu novembrist ei ole ettevõttes tagatud töörahu. „ Loodame, et riikliku lepitaja juures saame sõlmida kokkuleppe. Kui kokkulepet ei sõlmita, siis valmistutakse aktsioonideks – ei ole välistatud ka streik. Samas streik on viimane lahendus, kuhu me ei tahaks jõuda,“ selgitas Tšubarov.
