Эстония и вся Европа стоит перед тем фактом, что в структуре населения постоянно растет количество иждивенцев (пенсионеры, инвалиды и безработные). Уже не секрет, что у нынешних 20- и 30-летних не будет возможности получать государственную пенсию, так как к тому времени, когда они подойдут к пенсионному возрату, больше не будет налогоплательщиков, платящих налоги, из которых формируется пенсионный фонд, пишет в «МК-Эстонии» житель Мустамяэ Ааво Вяэн.
Китайская пословица гласит: не давай голодному рыбу, дай ему удочку. В Эстонии, как и в большинстве развитых стран, резко возрастает количество людей, которые едят рыбу, а в ее ловле не участвуют. Количество тех, кто занимается ловлей, все уменьшается, также уменьшается количество прожитых здоровыми лет, так как трудовой период слишком напряженный. В связи с этим они присоединяются к числу едоков рыбы еще до того, как достигнут пенсионного возраста.
Как же, образно говоря, восстановить пропорцию между теми, кто ловит, и теми, кто ест рыбу, или, что еще лучше, увеличить количество добывающих рыбу? Что же необходимо сделать для того, чтобы сегодняшние 30-летние, достигнув пенсионного возраста, получали бы государственную пенсию, были бы крепкими в 70 лет и не пополнили бы число едоков рыбы уже в 50 лет?
Для этого необходимо установить новый режим труда и отдыха, а именно – ввести четырехдневную рабочую неделю.
Еще Йоозеп Тоотс говорил своему отцу, что эстонцы очень медленно перенимают обновления и систему.
К сожалению, в этом мы мало изменились. Идея о четырехдневной рабочей неделе, позволяющей нам быть успешными на рынке труда еще в 70 лет, должна найти сторонников, особенно среди молодежи, если они хотят наслаждаться нормальным режимом труда и отдыха, обеспечивающим им бесстрессовую и здоровую рабочую среду и полноценную жизнь в пенсионном возрасте.
Обоснованно встает вопрос, если мы будем работать четыре дня в неделю, то наша и без того низкая заработная плата станет еще ниже. Это далеко не соответствует действительности, так как если люди позже пойдут на пенсию, то количество пенсионеров уменьшится примерно на 38%.
Но тут возникает новая проблема, у нас и так нехватка рабочих мест, откуда же возьмутся рабочие места для лиц, которые в связи с поднятием пенсионного возраста остаются на рынке труда? Проблема решится, если вместо пяти рабочих дней в неделю люди будут работать четыре дня. Тогда для выполнения тех же объемов на работу необходимо будет принять 20% дополнительных работников, тем самым нехватка рабочих мест уменьшится, то есть появятся дополнительные рабочие места.
Дорогие эстоноземельцы, призываю всех к обсуждению темы четырехдневной рабочей недели. Более подробную информацию вы сможете найти на сайте www.arenguidee.ee, там же вы сможете оставить свои комментарии. Когда-нибудь мы все станем пенсионерами, но какими и доживем ли мы до этого, зависит от наших сегодняшних решений. Давайте же не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня!
