Meie ühistu juhatuses on alati olnud kolm inimest, sealhulgas esimees, ja saime kõigi asjadega kenasti hakkama. Kuid viimase aasta jooksul lahkus meie korteriühistu juhatusest kaks inimest: üks kolis ära, teine läks lapsehoolduspuhkusele, kirjutab toimetusele lugeja Inga Tallinnast.
Seejärel asus vabanenud kohale üks elanikest, misjärel liitus ka esimehe sõber ning nüüdseks on neid juba neli. Koosolekul ei hääletanud keegi nende vastu, sest üldiselt ei kipu inimesed eriti meelsasti juhatusse minema – kritiseerida on ju märksa meeldivam kui ise tööd teha.
Kuid kuidagi samaaegselt nende uute inimeste tulekuga hakkasid tekkima erimeelsused ja sõnasõjad koos vastastikuste süüdistustega maja ühisvestluses.
Nüüd aga hakkas levima info, et juhatusse soovitakse võtta veel üks inimene. Nii lasevad nad ju maja täiesti käest, mulle tundub.
Palun andke teada, kui palju juhatuse liikmeid võib korteriühistul üldse olla ja kui pikaks ajaks võib neid valida?
Toimetuselt:
Eesti Korteriühistute Liidu jurist Margus Saulep selgitab: “Reeglina on juhatuse liikmete arv või nende arvu alampiir ja ülempiir sätestatud korteriühistu põhikirjas. Seetõttu tuleks esmalt tutvuda põhikirjaga. Kui aga põhikirjas ei ole juhatuse liikmete arvu kohta midagi öeldud, tuleb lähtuda seadusest.”
Korteriomandi- ja korteriühistuseaduse § 24 lõike 2 kohaselt võib juhatusse kuuluda üks kuni kolm liiget.
Korteriühistu põhikiri võib ette näha teistsuguse juhatuse liikmete arvu või piirmäärad, mis erinevad seaduses sätestatust.
Juhatuse liikmed valitakse kindlaks tähtajaks – kuni kolmeks aastaks. Eeldusel, et põhikiri seda lubab, võib juhatuse liikmeid valida ka pikemaks ajaks kui kolm aastat.
“Siiski tuleb arvestada, et põhikirjaga ei saa ette näha juhatuse liikme volituste tähtaega, mis on pikem kui viis aastat,” märgib jurist.
