Есть такое известное выражение: «Строили систему пенсионную, а вышла оросительная». Запутаться в пенсионном вопросе действительно очень легко. Да и самих вопросов возникает достаточное количество. На какую пенсию можно претендовать? Как рассчитывается пенсия? Куда обращаться за назначением пенсии? На эти и другие вопросы отвечает юрист Центра информации по правам человека Елена Ежова.
Чтобы понять, как человеку сохранить прежнее качество жизни по выходу на пенсию, мы рассмотрим все существующие виды пенсий, на что могут повлиять пенсионные накопления и от чего зависит размер пенсии.
Пенсионная система Эстонии состоит из государственной пенсии, накопительной пенсии и дополнительной накопительной пенсии.
Государственная пенсия представляет собой ежемесячное денежное пособие социального страхования. На государственную пенсию могут претендовать постоянные жители Эстонии, а также иностранные граждане, которые проживают в Эстонии на основании вида на жительство или права на проживание.
Маленькая народная
Одним из видов государственной пенсии является народная пенсия. Если вы являетесь постоянным жителем Эстонии, достигли 63 лет и прожили в Эстонии не менее 5 лет перед подачей ходатайства о пенсии, но не имеете необходимых 15 лет трудового стажа в Эстонии, то вы можете претендовать на фиксированную народную пенсию. Ставка народной пенсии составляет 140,81 евро.
Лица со степенью постоянной нетрудоспособности в размере 40%, которые не имеют необходимого трудового стажа, имеют право на народную пенсию по нетрудоспособности при условии, что лицо является постоянным жителем Эстонии не менее 1 года до подачи ходатайства о пенсии. Размер народной пенсии лица с устойчивой нетрудоспособностью составляет процент от степени народной пенсии, соответствующий проценту потери трудоспособности.
При условии получения пенсии от другого государства народная пенсия не выплачивается.
Если народная пенсия является гарантируемым минимумом, то остальные пенсии зависят от трудового вклада конкретного человека.
Стаж, да не ваш
Пенсия по старости (включая досрочную пенсию, пенсию по старости на льготных условиях).
Если вы достигли 63-летнего возраста и у вас имеется не менее 15 лет приобретенного пенсионного стажа на территории Эстонии, то у вас возникает право получать пенсию по старости.
За расчетом пенсии по старости можно обратиться в Департамент социального страхования. При расчете будет учитываться количество лет пенсионного-правового стажа, умноженные на коэффициент, сумма выплаченного социального налога, а к этой сумме также будет добавлена базовая часть, которая составляет сейчас 126,8183 евро. Свой персональный коэффициент можно посмотреть на сайте www.eesti.ee в разделе Pensionikindlustuse registri teatis.
12 декабря 2013 года вышло постановление об установлении расчетного среднего размера части пенсионного страховании на основе выплат социального налога в 2014 году.
Данное постановление устанавливает сумму перечисленного социального налога за 2014 год в размере 2210,75 евро, что будет соответствовать 1 году стажа.
Давайте рассчитаем, какой должна быть заработная плата в месяц, чтобы заработать на полный год стажа. При этом будем учитывать, что социальный налог уплачивается в размере 33%, а на пенсию идет только 20% выплат. Таким образом, получается, что работодатель должен выплатить в казну в качестве социального налога 3647,75 евро в год и, соответственно, 303,98 евро в месяц.
При приблизительном подсчете вы должны бы получать 930 евро брутто, или 735 евро на руки.
7 апреля 2010 года парламент принял Закон об изменении Закона о государственном пенсионном страховании. Законом установлено, что возраст, дающий право на получение пенсии по старости, составит 65 лет. Начиная с 2017 года устанавливается переходный период для лиц, рожденных с 1954 по 1960 год, чей пенсионный возраст будет расти поэтапно – по 3 месяца за каждый следующий год рождения, и достигнет 65 лет к 2026 году. Изменение вступит в силу 1 января 2017 года.
Существуют и подвиды государственной пенсии: досрочная, отсроченная пенсия по старости, а также пенсия по старости на льготных условиях. Для всех этих подвидов необходимо наличие обязательного в Эстонии стажа не менее 15 лет.
Когда работать уже никак
Пенсия по нетрудоспособности также является одним из видов государственной пенсии.
Право на ее получение имеют лица, достигшие 16 лет, имеющие стаж в определенном размере (в зависимости от возраста) и признанные нетрудоспособными (потеря трудоспособности должна составлять от 40 до 100 процентов).
Если нетрудоспособность наступила в связи с профессиональным заболеванием или трудовым увечьем, то наличие стажа не является обязательным условием для назначения пенсии по нетрудоспособности. Данный вид пенсии назначается на весь период нетрудоспособности до достижения пенсионного возраста.
Если размер рассчитанной пенсии по нетрудоспособности будет ниже, чем ставка народной пенсии, то пенсия по нетрудоспособности будет выплачиваться в размере народной.
Потеря кормильца и спецпенсии
Право на другой вид государственной пенсии, а именно – пенсию в связи с потерей кормильца, имеют члены семьи, находящиеся на иждивении у кормильца, в случае его смерти.
При расчете пенсии по потере кормильца принимается во внимание соответствующий возрасту определенный пенсионный стаж (за исключением случаев, когда смерть кормильца наступила в связи с профессиональным заболеванием или трудовым увечьем).
Размер пенсии по потере кормильца зависит от количества членов семьи.
Трем и более членам семьи назначается 100% от пенсии по старости, принятой для основания расчета, двум членам семьи – 80%, одному члену семьи – 50%.
Также Департаментом социального страхования назначаются и выплачиваются различные специальные пенсии следующим категориям: работникам полиции, прокурорским работникам, судьям, военнослужащим оборонительных войск, а также работникам спасательной службы.
Излишки и подспорье
За пенсионером сохраняется обязанность уведомлять Департамент социального страхования обо всех обстоятельствах, которые могут привести к изменению размера, а также приостановлению или прекращению государственной пенсии. Срок уведомления – 10 дней. Если по вине пенсионера возникла переплата со стороны государства, то ее придется вернуть, также переплата может быть удержана из ежемесячно выплачиваемой суммы пенсии.
Основным подспорьем для пенсионера может стать накопительная пенсия, которая может обеспечить дополнительный доход.
Накопительная пенсия складывается из денег, которые работающий человек выплачивает из своей заработной платы в пенсионный фонд. Сам работник вносит 2 процента от своей брутто зарплаты, а государство добавляет со своей стороны еще 4 процента за счет выплачиваемого работодателем социального налога. Право на выплаты наступает при достижении пенсионного возраста.
