Вторая ступень. Условно обязательная.
Правда, ступень эта обязательна лишь для тех, кто родился начиная с 1983 года, остальные могут участвовать в этом добровольно. Как отмечает Трийн Мессимас, руководитель сферы продаж и маркетинга SEB Elu- ja Pensionikindlustus, на данный момент ко II пенсионной системе присоединились около 670 000 человек.
«Первая и вторая ступени в сумме должны обеспечить пенсионеру 40% от его предшествующего дохода, – объясняет Кристьян Тамла, руководитель Swedbank Investeerimisfondid AS. – Если учесть, что в среднем житель Эстонии проводит на пенсии 20 лет, то вторая пенсионная ступень для большинства населения страны по-прежнему является единственным долгосрочным сбережением».
Вне зависимости от выбранного фонда во II пенсионную ступень отчисляются 2% брутто-зарплаты, и к этой сумме государство добавляет еще 4%.
«Плюс второй ступени – это административная легкость и ясные установленные правила работы пенсионных фондов, – поясняет Артем Шапенков из Nordea Pensions. – Хорошо и то, что тут есть конкуренция, в результате которой люди имеют возможность выбрать из нескольких разных фондов».
В качестве минуса Шапенков обращает внимание на то, что пенсия II ступени никогда не может быть большой, поскольку в нее вкладывают всего 6% ежемесячной зарплаты. «Для сравнения можно сказать, что в Северных странах этот показатель может достигать 20%, – подчеркивает специалист. –
Также минусом этой системы является ограничения в возможностях выплат».
Но при этом представитель Swedbank Кристьян Тамла замечает, что люди часто забывают о том, что паи пенсионных фондов наследуются.
Население очень недоверчиво воспринимает пенсионную систему. Многие считают, что инфляция так или иначе уничтожит все накопления, кроме того, очень сильно веру в такую пенсию пошатнул и финансовый кризис, когда фонды резко ушли в минус. Удар был болезненным, ведь на тот момент новая пенсионная система просуществовала в Эстонии немногим более пяти лет. Но на самом деле, речь идет о долгосрочных инвестициях, поэтому на такие колебания слишком остро реагировать не стоит – показатели успешности фонда формируются не один год.
«Сегодня можно с уверенностью сказать, система работает, – говорит Тамла. – Уже есть пенсионеры, которые получают выплаты из второй ступени. Конечно, речь идет о небольшом дополнении к пенсии, так как накопительный период у этих людей был очень недолгим. И, конечно, понятно, что в кризис спад был существенным – многие начали паниковать. Но сейчас все фонды «в плюсе» и продолжают показывать хорошие результаты».
