Союз медсестер Эстонии решил обратиться к Союзу больниц, а также Министерству социальных дел с просьбой начать в январе переговоры о заключении нового договора о минимальной зарплате медсестер и персонала по уходу. Переговоры буду проведены при участии Союза профсоюзов здравоохранения Эстонии.«Союз медсестер Эстонии хочет начать переговоры, рассчитывая, что с 2013 года зарплата медсестер начнет постепенно расти, - говорит президента союза Эстер Прууден. – Без повышения зарплат невозможно обеспечить доступность услуг здравоохранения. Для общественности долгом чести должно быть повышение зарплаты медсестер до уровня, соответствующего их трудовому вкладу и ответственности».
С 2008 года почасовая минимальная оплата труда медсестер, акушерок и специалистов, оказывающих услуги в сфере здравоохранения, составляет 3,83 евро или 60 крон в час, что в месяц составляет почти 644 евро, передает BNS. Оплата труда персонала по уходу составляет 2,11 евро или 33 кроны в час, что в месяц составляет 345 евро.
В 2009 году цены на услуги в сфере здравоохранения урезали на 6 %, что привело к снижению зарплаты медсестер в среднем на 15 %.
Больничная касса согласилась восстановить прежние цены на услуги здравоохранения с 1 января 2012 года.
«Мы обсудили вопрос о восстановлении зарплат с руководителями больниц и теперь ждем понимания и сотрудничества от больниц, центров семейных врачей и других учреждений, оказывающих сестринскую медпомощь, в которых зарплата медсестер была местами урезана даже больше, чем позволяет действующее соглашение о государственной зарплате. Сейчас мы ведет переговоры на уровне учреждений здравоохранения о заключении коллективных договоров», - добавила Прууден.
Союз медсестер Эстонии является одной из самых крупнейших по числу членов организаций, объединяющей более 4 тысяч человек, то есть, более половины всего числа медсестер страны.
