Согласно данным международного ежегодника, составленного Эстонским институтом конъюнктуры (EKI), конкурентоспособность предприятий Эстонии тормозится нехваткой квалифицированной рабочей силы и отъездом молодежи за границу. Согласно составленному институтом рейтингу, Эстония занимает предпоследние место по конкурентоспособности среди 59 государств.Kак сообщила директор Эстонского института конъюнктуры Марье Йозинг, конкурентоспособное государство должно быть гибким и должно уметь справляться с проблемами и в пору экономического кризиса, передает BNS.
«Эстония в рейтинге стран ЕС выглядит плохо именно из-за бедственной ситуации с трудовой занятостью, рынком труда и научной инфраструктуры. Можно заметить, что чем выше уровень развития государства, тем критичнее оценивают ситуацию руководители местных предприятий»,- сказала Йозинг.
По оценке руководителей предприятий Эстонии, в качестве главных проблем им видятся старение общества и социальное расслоение, а также уклонение от налогов.
В то же время руководители предприятий Эстонии отмечали, что в стране обеспечены права зарубежных инвесторов, а правительство упростило процесс учреждения новых предприятий.
Кроме того, по мнению предпринимателей, жители Эстонии проявляют гибкость в предпринимательской деятельности, обладают способностью приспосабливаться, к тому же в Эстонии высокий уровень инфотехнологий.
Согласно опубликованный в мае данным, Эстония за год на одну позицию улучшила положение в рейтинге конкурентоспособности, составляемом действующим в Лозанне Институтом развития международной конкуренции, поднявшись на 33 место из 59.
Возглавлял майский рейтинг Гонконг, а лидер предшествующего года Сингапур спустился на третье место. Из ближайших соседей Эстонии Швеция занимала четвертое, Финляндия 15-е, Литва 45-е, Россия 49-е место, а Латвия в оценке конкурентоспособности не участвовала.
Эстония участвует в составлении рейтингов конкурентоспособности с 2001 года.
