Банка Эстонии советует работодателям не сокращать работников в случае, если в экономике в предстоящем году начнется временный спад, а временно сократить рабочее время.Центробанк отмечает, что рынок труда Эстонии в нынешнем году предложил целый ряд позитивных сюрпризов, поскольку трудовая занятость повысилась и безработица понизилась, сообщает BNS.
«Предстоящий в 2012 году низкий уровень в экономике может привести к появлению у работодателей желания вновь в некоторой мере сократить персонал, но эта ситуация значительно обострится лишь тогда, когда речь будет идти о долгосрочном застое или экономическом спаде», - отмечается в комментарии Центробанка.
Банк Эстонии пояснил, что «чрезмерная реакция» при сокращении числа работников может негативно сказаться на возможностях экономического роста в будущем.
Президент Банка Эстонии Андрес Липсток заявил, что при наступлении следующего кризиса работодатели Эстонии не должны «перебарщивать с реагированием». «Экономика Эстонии и участники рынка должны быть лучше подготовлены к спаду, чем раньше», - пояснил он.
Банк Эстонии в своем свежем комментарии снизил прогноз уровня безработицы в Эстонии на 2012 год на 1,1 процента до 10,4 процента, на 2013 год - на 0,3 процента до 9,8 процента.
