В понедельник, 12 октября, Центральный союз профсоюзов Эстонии и Центральный союз работодателей начнут переговоры о размере минимальной заработной платы на 2027 год, сообщает BNS. Встреча состоится в 13:00.
Профсоюзы намерены добиваться повышения покупательной способности низкооплачиваемых работников и скорейшего выполнения соглашения, заключенного в 2023 году. Согласно ему, минимальная зарплата должна достичь 50% от средней брутто-зарплаты по Эстонии.
По словам председателя Центрального союза профсоюзов Кайи Васк, главная цель переговоров — добиться того, чтобы человек, работающий полный день, мог достойно жить на свою зарплату.
«Человек, который каждый день ходит на работу, не должен беспокоиться о том, хватит ли ему зарплаты на еду, жилье и другие насущные расходы. Однако покупательная способность минимальной зарплаты в Эстонии — одна из самых низких в Европейском союзе. Задача профсоюзов — добиться того, чтобы от экономического развития выигрывали и работники с самыми низкими зарплатами», — отметила Васк.
Основой переговоров станет заключенное в 2023 году соглашение о намерениях между профсоюзами и работодателями, предусматривающее постепенное повышение минимальной зарплаты до половины средней по стране.
