Как правило, родители сами ведут своих детей первый раз в первый класс. Но закон не обязывает работодателя давать родителю первоклашки выходной, пишет Delfi.
Журналист обратился в Трудовую инспекцию с просьбой объяснить, есть ли у работника законное право попросить оплачиваемый выходной, чтобы отвезти ребенка в школу в День знаний.
«Закон о трудовом договоре такой возможности не предусматривает, но многие работодатели разрешают это — в своем распорядке работы либо по соглашению сторон», — ответила главный юрист отдела трудовых отношений инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу.
«Поскольку поход ребенка в школу — это не неожиданное событие, то у работника есть достаточно времени, чтобы обсудить это и сообщить работодателю о своем желании, а также найти подходящие решения», — прокомментировала она.
В то же время, инспекция предполагает, что разумный работодатель не запретит работнику побыть с ребенком в первый школьный день. «Разумный работодатель, конечно же, пойдет работнику навстречу».
