«Если читательница выполняет свои трудовые обязательства на основании трудового договора, а не находится на госслужбе, то вопросы предоставления отпусков регулирует раздел 4 Закона о трудовом договоре. В статье 57 прописан порядок основного отпуска работника, получающего пенсию по нетрудоспособности», - отвечает юрист Анна Лисовская.
Статья гласит следующее: предполагается, что ежегодный основной отпуск работника, получающего пенсию по нетрудоспособности или народную пенсию, составляет 35 календарных дней (основной отпуск пенсионера по нетрудоспособности), если работник и работодатель не договорились о более длительном основном отпуске или если закон не предусматривает иное.
Процент пенсии по нетрудоспособности и процентная ставка выполнения работы не имеют значения при предоставлении отпуска.
