204 000 евро на компенсации
Начиная с 1 мая 2022 года Касса здоровья принимала ходатайства о получении компенсации за ущерб здоровья, возникший из-за вакцинации. Компенсация – это разовая не облагаемая подоходным налогом выплата лицу, которое понесло серьезный ущерб здоровью в результате вакцинации. Ущерб должен длиться не менее четырех месяцев или заканчиваться смертью. В среднем решения по ходатайству приходилось ждать около 5 месяцев.
По состоянию на 26 мая 2023 года было принято 1646 заявлений. Это означает, что заявления были заполнены и поданы надлежащим образом. Всего было удовлетворено 58 заявлений на общую сумму 204 000 евро. 11 заявителей получили компенсацию в размере 10 000 евро, для 47 человек сумма выплаты составила 2 000 евро.
На принятые решения было подано 83 апелляции, 71 из которых дошли до стадии принятия решения по апелляции, 2 были удовлетворены (заявители получили компенсацию). В 11 случаях заявители обратились в суд.
И это мы не говорим о прочих моментах, которые принесла с собой пандемия. Об экономических убытках предприятий по всему миру, волне банкротств, увольнений и сокращений и многом другом. Многое просто невозможно подсчитать.
Продолжение следует
По данным Центра информационных систем здравоохранения и социального обеспечения (TEHIK), за неделю прибавилось 799 случаев заболевания COVID‑19. По сравнению с предыдущей неделей общее количество зарегистрированных случаев уменьшилось на 2%. Доля положительных тестов составляет 7,5%.
На 20-й неделе заболеваемость снизилась практически во всех возрастных группах, кроме возрастных групп 0–9, 15–19, 30–44 и 70–74 лет. В возрастной группе 15–19 лет заболеваемость увеличилась на 73% и на 30–38%. Наиболее значительное снижение заболеваемости наблюдалось в возрастной группе 80+.
По данным больниц, в течение 20-й недели госпитализировано 66 пациентов (исключая больницу Валга). 40 пациентов были госпитализированы по поводу симптоматического COVID‑19, что составляет 60,6% всех госпитализированных пациентов.
Доля госпитализированных пациентов старше 60 лет составляет 70,3% всех пациентов, госпитализированных по поводу симптоматического COVID‑19.
Одному пациенту потребовалась интенсивная терапия. По предоставленным данным (предварительные данные) умерло 3 пациента.
За период с 26 февраля 2020 г. по 5 июня 2023 г. зарегистрировано 807 770 случаев заражения коронавирусом, в том числе 619 051 лабораторно подтвержденный случай. Кумулятивная заболеваемость на 100 000 населения за этот период составляет 60 731, в том числе 46 543 лабораторно подтвержденных случая. По состоянию на 5 июня 2023 г. заболеваемость за последние 14 дней составляет около 88,6 на 100 000 человек.
Поскольку существует много относительно легких и бессимптомных форм COVID‑19, вирус, скорее всего, продолжит распространяться скрытно, волнами и без значительного увеличения или уменьшения. Ситуация оценивается как спокойная, риска дополнительной нагрузки на систему здравоохранения в настоящее время нет.
Полезно знать
Подробная статистика по коронавирусу в Эстонии:
https://www.terviseamet.ee/ru/statistika-po-koronavirusu
Подробный обзор рекомендаций по вакцинации:
https://sm.ee/ru/media/3044/download
Суд встал на сторону 14 работников скорой помощи
Харьюский уездный суд в сентябре 2022 года вынес решением в отношении 14 уволенных сотрудников Таллиннской скорой помощи, в котором признал, что расторжение всех их трудовых договоров по причине отказа от вакцинации было недействительным, и присудил работникам разные суммы компенсаций, самая большая из которых достигла 16 000 евро.
Postimees передает, что спор Таллиннской скорой помощи стал первым крупным, связанным с вакцинацией судебным спором в 2021 году после того, как Инспекция труда предложила работодателям беспрецедентную схему увольнения сотрудников за отказ от вакцинации. До обращения в суд работники пытались найти решение во внесудебном порядке, вплоть до создания профсоюза, но, к сожалению, результата это не принесло. Именно Эстонский союз работников скорой помощи решил вступиться за уволенных сотрудников и помочь им обратиться в суд.
«Анализ риска предусматривал обязательность вакцинации, хотя было бы законно создать возможность для тех, кто хотел бы сделать прививку. Таким образом, ответчик мог только предоставить возможность сотрудникам вакцинироваться, а не требовать это, – пояснил суд. – Невыполнение обязательства по вакцинации не может считаться фактором, снижающим трудоспособность истцов. Из этого также нельзя сделать вывод, что истцы не подходят к месту работы или что у них недостаточные трудовые навыки».
26 мая этого года Таллиннский окружной суд оставил решение суда первой инстанции в силе и увеличил размер компенсации десяти работникам скорой помощи, указав, что Таллиннская скорая помощь неправильно рассчитала среднюю зарплату, а также скорректировал долю процессуальных издержек.
Таллиннская скорая помощь должна компенсировать процессуальные издержки 14 работникам на 75 процентов. Решение суда еще не вступило в силу, и Таллиннская скорая помощь имеет право в течение 30 дней подать кассационную жалобу в Государственный суд.
2/2 
