С середины октября в Эстонии одна за другой стали приходить печальные новости. 14 октября на расположенном в Пыхья-Таллинне судоремонтном предприятии BLRT в результате несчастного случая погиб 53-летний рабочий. В ходе технического обслуживания судна при подъемных работах металлический компонент двигателя сорвался и упал внутрь, придавив 53-летнего и 65-летнего мужчин, которые выполняли там работы. Спасатели освободили рабочих из-под металлической конструкции и вынесли их из трюма. 53-летний мужчина – сервисный инженер фирмы Wärtsilä BLRT – скончался на месте от полученных травм. 65-летний рабочий был доставлен в больницу.
25 октября в результате обвала траншеи в Тартуском уезде погиб 40-летний рабочий. Это произошло днем в волости Камбья, когда работавший на строительном объекте мужчина оказался засыпан землей и скончался на месте от полученных травм.
28 октября на тренировке по стрельбе в Выруском уезде погиб 26-летний полицейский из Тарту. Инцидент произошел около 15:00 в тире Ярвере в волости Сымерпалу, где сотрудники группы быстрого реагирования Лыунаской префектуры проводили тренировку по стрельбе.
Две команды полицейских проводили тренировку по тактическому движению и стреляли по мишеням. В какой-то момент один из полицейских по неизвестной причине неожиданно оказался в огневом секторе другой команды и получил пулю от коллеги. Полицейский скончался на месте.
14 ноября в Кохтла-Ярве на заводе, принадлежащем VKG, погиб 46-летний мужчина.
Это произошло на улице Электрику, и оператор известкового завода, проводивший очистку емкости с абсорбером, упал в резервуар для гашеной извести во время работы. Он скончался на месте происшествия.
В чем же причина?
Пресс-секретарь Трудовой инспекции Кристель Абель отмечает, что в этом году на рабочем месте погибли уже девять человек.
«Иногда это – просто совпадение ряда плохих обстоятельств, которое невозможно было предугадать, – говорит она, проанализировав все эти случаи. – Остальные происшествия, которые закончились тяжелыми последствиями для работника, в том числе – его смертью, можно разделить на две части. В половине случае работодатель не проконтролировал в достаточной степени безопасность рабочей среды или не обеспечил подчиненного всеми средствами безопасности, которые должны быть по нормам. Или же у предприятия отсутствовал систематический внутренний контроль рабочей среды или руководство по технике безопасности и охране труда. Во второй половине случаев за предотвращение инцидента был ответственен работник, который должен был соблюдать технику безопасности или отказаться выполнять работу, которая могла навредить его здоровью. Но и там в некоторых случаях тоже было невозможно предсказать все последствия».
От несчастных случаев защищает страховка. Но, как следует из данных Трудовой инспекции, пока что лишь немногие работодатели в Эстонии заключили дополнительный договор страхования своих сотрудников – помимо медицинской страховки от Больничной кассы.
Больничная касса, в свою очередь, платит всем застрахованным жителям Эстонии компенсацию за временную нетрудоспособность, которая возникла в результате несчастного случая, исходя из размера 100%-го среднего дохода за каждый календарный день.
Что же делать работнику, если он очень дорожит своей работой и зарплатой, а работодатель своим работником не дорожит и не обеспечивает ему положенную по закону безопасность?
«Работодатель обязан создать такие условия труда и оборудовать рабочее место таким образом, чтобы избежать несчастных случаев на работе и вреда здоровью подчиненного. Работодатель должен заботиться о трудоспособности и благополучии своего работника. Если работодатель не выполнил свои обязанности, работник имеет право отказаться от выполнения работы или остановить ее, если ее выполнение ставит под угрозу его здоровье или здоровье других людей. Работник должен незамедлительно сообщить об этом работодателю или его представителю, а также доверенному лицу, которые занимается вопросами рабочей среды. Также у работника есть право при серьезной и неизбежной угрозе или риске несчастного случая остановить работу и покинуть рабочее место или опасную зону», – перечисляет Абель.
Но даже если ситуация не столь серьезна, однако работник считает, что начальник не соблюдает нормы безопасности и охраны труда, у него всегда есть право обратиться к специалисту по вопросам рабочей среды или своему непосредственному руководителю. Если на предприятии не могут решить проблему, работник может обратиться в Трудовую инспекцию, отправив письмо по электронной почте vihje@ti.ee, в котором будет описано, на каком предприятии и что именно происходит, какие там проблемы.
Помогут ли семьям?
В концерне VKG выражают сожаление, что погиб их рабочий, и заверяют: «Безусловно, мы были и остаемся в контакте с близкими погибшего и оказываем со своей стороны всестороннюю поддержку в этот непростой для семьи и нашего коллектива момент. Это тяжелая утрата для семьи и психологически очень непростой момент для всего коллектива VKG Energia и концерна в целом».
Там отметили, что, параллельно с полицией, они тоже проводят внутреннее расследование. Согласно внутреннему распорядку, сразу же после несчастного случая была сформирована комиссия по расследованию данного инцидента. В комиссию входят представители работников, специалисты по рабочей среде и безопасности, а также представитель профсоюза. Цель проводимого комиссией расследования – восстановить ход событий, выяснить причины данного несчастного случая и принять меры для предотвращения повторения данной ситуации. В данный момент расследование находится в активной фазе, до его завершения они не могут дать никаких комментариев.
«За последние пять лет на предприятии VKG Energia произошло 5 тяжелых несчастных случаев, 2 легких и в двух случаях была оказана медицинская помощь на месте, – перечисляет представитель концерна Ирина Боенко. – По каждому случаю было проведено расследование и приняты меры, в том числе – превентивные. Мы относимся к каждому происшествию, вне зависимости от его тяжести, с максимальным вниманием и ответственностью. Анализ и выяснение причин позволяют изменить и улучшить рабочую среду, действующие правила, инструкции, анализ рисков, и т. д. Мы безустанно и на всех уровнях – от членов правления до рабочих – поднимаем тему безопасности труда, безопасного выполнения рабочих обязанностей и необходимости использования средств индивидуальной защиты. В концерне разработаны 9 жизненно важных правил, которые обязательны не только для наших работников, но и для подрядных организаций, выполняющих работы на нашей промышленной территории. Весь комплекс мер направлен на то, чтобы обеспечить максимально высокий уровень охраны труда для всех людей, работающих на нашем производстве.
На BLRT Grupp тоже обещают помогать семье погибшего работника, а также тому, кто пострадал.
«Семье погибшего будет оказана всесторонняя поддержка. Работник 65 лет, сервисный механик Wärtsilä BLRT Estonia, работающий в компании с 2008 года, уже выписан из больницы и находится дома. Ему также будет оказана поддержка», – сообщила представитель BLRT Grupp Карина Конд.
Член правления Wärtsilä BLRT Пеэтер Теэс отмечает, что погибший работал на предприятии с 2005 года. И они уже провели со своей стороны расследование, как это положено по закону. Однако следствие со стороны полиции еще, по их данным, продолжается.
«Мы оказали семье погибшего всестороннюю поддержку, также выплатим все предусмотренные компенсации на основании страховки от несчастного случая», – отмечает он.
На вопрос, сколько на концерне за последние годы произошло несчастных случаев, представители BLRT Grupp и связанных с нею фирм не ответили.
Один на один с утратой
В Департаменте полиции и погранохраны сказали, что они предлагают как своим работникам, так и семьям пострадавших или погибших чиновников PPA помощь с первого дня.
«Мы постоянно общаемся с семьей погибшего коллеги и его близкими. Для нас важно, чтобы те, кто в ходе тяжелого несчастного случая потерял своего дорогого члена семьи, не оставались один на один со своей болью от потери, – говорит главный капеллан PPA Валдо Луст. – Чтобы они получили помощь».
Они еще ведут свое расследование инцидента, и подозрение в совершении преступления никому еще не предъявлено.
В этом году с чиновниками PPA произошло 38 несчастных случаев на работе, и в основном это происходило в ходе нападения на полицейского, во время охраны правопорядка или попытки предотвратить преступление.
«На данный момент компенсацию получают пять полицейских, которые во время выполнения служебных обязанностей стали нетрудоспособны, – говорят в департаменте. – Но это – более давние случаи. По новым случаям выплачивают компенсацию на основании § 49 Закона о государственной службе, и ежемесячно компенсацию уже не выплачивают. Эта статья закона предусматривает социальные гарантии для чиновников, которые пострадали от несчастного случая на работе. Эти компенсации – как дополнение к тем, которые выплачивает Больничная касса и Касса по безработице, и компенсируют также расходы на лечение и лекарства».
Также, согласно этой статье, в случае гибели чиновника во время выполнения служебных обязанностей его детям, родителям и вдове или другим иждивенцам выплачивают компенсацию в размере его средней зарплаты за 10 лет.
