Министерство социальных дел учло отклик на законопроект, регулирующий коллективные трудовые отношения, и объявило, что готово пересмотреть формулировку положения, касающегося политической забастовки, и при необходимости внести в него изменения.
Пресс-служба Министерства социальных дел отметила, что на состоявшейся во вторник встрече представителей профсоюзов, творческих союзов и министерства стороны обсудили то положение Закона о коллективном договоре и решении коллективных споров, которое касается незаконного характера политических забастовок.
Представители Министерства социальных дел подчеркнули, что законопроект сейчас еще проходит межведомственное согласование и все желающие могут высказать по его поводу свое мнение. Пресс-секретарь ведомства Маарья Вярав отметила, что министерство учтет поступающие высказывания.
По словам председателя Центрального союза профсоюзов Пеэпа Петерсона, встреча трех сторон прошла успешно. «Состоялся обмен мнениями между нами и представителями творческих союзов, присутствовали также специалисты Министерства социальных дел, с которыми мы беседовали по поводу пунктов о политической забастовке. Важно, чтобы это положение в его нынешнем виде не прошло бы в новый проект закона», — подчеркнул в интервью BNS Петерсон.
Законопроект в его нынешнем виде, по оценке профсоюзов, ограничивает возможности работников публичного сектора вести с работодателем переговоры о зарплате.
По мнению ЦСПЭ, пункт, запрещающий так называемые политические забастовки, призванные оказать действие на исполнительную, законодательную или судебную власть, снижает возможности переговоров о зарплате сотрудников таких секторов, как здравоохранение или образование.
Министерство социальных дел с такой трактовкой проекта не согласно, утверждая, что этот пункт законопроекта уточняет законность политической забастовки, а в рамках трудового спора с работодателем врачи и учителя сохранят свое право на забастовку.
По мнению министерства, в случае политической забастовки речь идет уже не о коллективном трудовом споре, и свое отношение к вопросу работники могут выразить другим способом — манифестациями или пикетами. Минсоц напомнил, что и в ныне действующем законодательстве указано, что забастовка направлена только на решение трудового спора, а не на достижение политических целей.
