Если вы получаете пенсию по нетрудоспособности, то Департамент социального страхования предлагает вам и вашему работодателю различные льготы.
Во-первых, работающие люди с особыми потребностями могут ходатайствовать о пособии на дополнительное обучение и повышение квалификации. Пособие выплачивается для возмещения расходов за реальное участие работника в обучении в сумме до 613,68 евро, но один раз в три года.
Для его получения нужно предоставить: трудовую книжку или другой документ, доказывающий, что вы работаете, а также документ об оплате курсов. Человек, ходатайствующий о пособии, должен показать, что обучение действительно было необходимо для работы и повышения квалификации. У педагогов должна быть лицензия.
Во-вторых, у вас, как у работающего получателя пенсии по нетрудоспособности, есть право на дополнительные 7 дней отпуска. Дополнительный отпуск возмещается работодателю из государственного бюджета.
Таким образом, ваш отпуск составит 35 дней в году, если вы не договорились с работодателем о более длительном отдыхе.
Но если отпуск по разным причинам – например, коллективный – длится 35 дней или дольше, то положенные 7 дней государство уже работодателю не компенсирует. Неиспользованные 7 дней отпуска государство тоже не компенсирует. Отпускные человека с нетрудоспособностью облагаются подоходным налогом.
Ходатайство можно подать в течение трех месяцев со дня выплаты отпускных работнику. Бланк заявления можно найти на сайте www.sotsiaalkindlustusamet.ee в разделе Blanketid, называется оно «Andmik riigieelarvest puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitise taotlemiseks».
Его можно подать и по электронной почте: andmik@sotsiaalkindlustusamet.ee
