Вторник, 18 июня 2019 12:31

Знайте свои права: в субботу в Эстонии укороченный рабочий день3

Знайте свои права: в субботу в Эстонии укороченный рабочий день

Праздник победы под Вынну в Эстонии выпадает в этом году на воскресенье, 23 июня, а перед государственными праздниками рабочий день всех работников должен быть короче на три часа. Часы, отработанные в государственный праздник, должны быть оплачены работнику в двойном размере.

Как напомнила BNS Трудовая инспекция, укороченный рабочий день является обязательным в предшествующие праздникам реальные рабочие дни, то есть 22 июня. Укорачивание рабочего дня не зависит от продолжительности рабочего дня. Например, работник с неполным рабочим временем, который обычно работает всего три часа в день, в предшествующий государственному празднику день не должен приходить на работу.

Если экономическая деятельность работодателя не позволяет укорачивать рабочий день, то с работником следует договориться, что в предшествующий праздникам день он работает, как в обычный рабочий день.

Если работник согласен, то оставшиеся неукороченными в предшествующий праздникам рабочий день три часа считаются сверхурочными и компенсируются в соответствии с законодательством в виде предоставления оплачиваемого свободного времени или в случае договоренности деньгами в 1,5-кратном размере. У работающих на основании суммированного рабочего времени работников сверхурочные выясняются в конце учетного периода и компенсируются таким же образом – в виде предоставления оплачиваемого свободного времени или по договоренности деньгами.

Если работник не согласен работать полный рабочий день, предшествующий государственному празднику, работодатель не имеет права принуждать его к этому.

Независимо от того, выплачивается ли работнику заработная плата в виде месячной или почасовой платы, работает ли человек на основании обычного или суммированного учета рабочего времени, за проработанные в государственные праздники часы работнику следует платить двойную заработную плату.

В ситуации, когда смена работника начинается в обычный рабочий день и заканчивается в государственный праздник, следует компенсировать выполненные в государственный праздник часы. Оставшиеся рабочие часы оплачиваются в обычном порядке. За рабочие часы одной смены, которые выпадают на предшествующий или следующий государственному празднику день, дополнительную плату платить не нужно.

Рабочий день сокращается накануне Нового года, годовщины Эстонской Республики, Праздника победы и сочельника.

Оцените материал
0
(0 голосов)

Добавить комментарий

Последние статьи

Новости ПБК15 ноября

Таллиннская горуправа не поддерживает перевод садиков на эстонский язык

Партия реформ предложила начать пятилетний переход на единое преподавание на эстонском языке, начиная с таллиннских детских садов, передают…
Здоровье15 ноября

Британка похудела на 70 килограммов и пожалела (+фото)

Многие люди с лишним весом мечтают похудеть и, достигая желаемого, обычно радуются результатам. Но не в случае уроженки Великобритании…
События14 ноября

Оппозиция подала заявление о выражении недоверия министру Марту…

Оппозиционные партии Рийгикогу в четверг подали заявление о выражении…
Бульвар14 ноября

Галкин стал на время новым "лидером оппозиции" из-за шуток про…

Шоумен, юморист, пародист и ведущий федерального "Первого канала"…
Здоровье14 ноября

Подтвердился первый случай вируса гриппа А

На прошлой неделе был подтвержден первый случай вируса гриппа А.
Рейтинг:
5.00
События14 ноября

Правительство одобрило изменения второй пенсионной ступени

Правительство одобрило изменения второй пенсионной ступени, в…

Партнеры

Загрузка...