Среда, 20 ноября 2019 12:45

ИТ наступает: сдаться или адаптироваться?0

ИТ наступает: сдаться или адаптироваться?

Технологии становятся в мире все важнее, профессии и работа все больше уходят в компьютер. Работодатели находятся в ситуации, когда новые решения требуют больших инвестиций, а работники все чаще и в каждой профессии находятся в ситуации, когда какая-либо часть работы связана с технологиями. Как к этому адаптироваться и взять максимум от этих изменений?

Руководитель услуги кассы по безработице Рийна Кург говорит, что каждая компания, которая хочет быть конкурентоспособной, в какой-то момент столкнется с ситуацией, когда нужно будет нырнуть в мир цифровых технологий, что означает, что перемены в деятельности каждой компании неизбежны, также неизбежны, как и расходы, которые на это понадобятся, и расходы не только на технику, но и на обучение работников.

«Дигитализация позволяет компаниям работать эффективнее и увеличить производительность, но… Дигитализация и автоматизация производственного процесса также означает и то, что работники компании должны получить новые навыки. Это тоже в свою очередь расходы. Решением может стать поддержка кассы по безработице. Работодатели могут ходатайствовать в кассе по безработице о пособии на обучение своих работников в ситуации изменений», мотивирует она работодателей связаться с консультантами кассы по безработице для работодателей или написать на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Рийна Кург приводит несколько примеров, когда компания находилась именно в ситуации изменений, и касса по безработице пришла на помощь: «Одна компания из сферы металлообрабатывающей промышленности в прошлом году приобрела промышленного робота, и работников нужно было научить им пользоваться. Также было одно швейное предприятие, которое стало использовать одно программное обеспечение, и поэтому работникам нужно было пройти курсы по этому программному обеспечению».

Цель пособия кассы по безработице – помочь работникам научиться тому, чему нельзя научиться за один день лекций. Поэтому цель пособия поддержать обучение, во время которого работник проходит курсы в объеме не менее 80 академических часов. На курсах такой длительности работник научиться намного большему, а для работодателя такие курсы зачастую затратны. Кроме расходов на обучение касса по безработице может также возместить расходы на проезд, связанные с посещением курсов, а также частично расходы на зарплату – размер пособия может достигать до 2000 евро на одного работника.

Заместитель руководителя отдела кассы по безработице по повышению квалификации и услуг по карьере Карин Андре говорит, что работники также могут связаться с кассой по безработице и не должны бояться технологий.

«Технологии облегчают выполнение работы и привносят новые возможности. Сегодня простые операции с компьютером нужно выполнять уже почти на каждом рабочем месте, будь то кладовщик, кассир в магазине, охранник или швея. Страх перед технологиями появляется, как правило, у тех, кто каждый день не использует технологии и боится, что придут роботы и заберут мою работу, но лучше думать, как технология могла бы упростить мою рабочую жизнь».

Курсы являются самым простым способом повышения своей квалификации, и касса по безработице предлагает также бесплатные курсы работающим людям трудоспособного возраста. «Если вы работник старше 50 лет, и средний размер вашего месячного дохода за предыдущий год был ниже 1291 его, то при поддержке кассы по безработице вы можете повысить свою квалификацию по использованию компьютеров и смарт-устройств, или получить новые знания по компьютерной графике и программам для проектирования», сказала Андре.

Первым шагом, по словам Карин Андре, является то, что работающий человек должен обратиться к консультанту по карьере кассы по безработице, который поможет понять, с каких курсов нужно начать, чтобы это потом принесло больше всего пользы в работе. На консультацию можно записаться по телефону: 15501.

Оцените материал
0
(0 голосов)

Добавить комментарий

Последние статьи

Рейтинг:
5.00
Здоровье08 декабря

Ученые выяснили, что люди стареют в три этапа

Оказывается, старение – это вовсе не один длительный непрерывный процесс, а его можно разделить на несколько этапов. О неожиданных…

Последние статьи

События06 декабря

На перекрестке Кристийне с вечера субботы до полудня воскресенья не…

В связи с заменой контроллера светофоров в Таллинне на перекрестке…
Здоровье06 декабря

Специалисты разрабатывают новый вид противозачаточных таблеток

Массачусетский технологический институт разрабатывает оральный…
Новости ПБК06 декабря

В Эстонии стартовала кампания «Пропусти поезд - тебя ждут на…1

В Эстонии стартовала рождественская кампания по железнодорожной…
Бульвар06 декабря

Дрессировщик Запашный предложил "крошить ОМОНом" за мат на футбольных…

Народный артист России, дрессировщик и руководитель Большого…

Партнеры

Загрузка...