Привязывать какие-либо взносы или размер взимаемой платы, например, за детский сад, к минимальной зарплате – неверно. Минимальная зарплата в Эстонии очень низкая и по причине медленного роста экономики в ближайшем будущем резкого роста минималки не ожидается.
Для тех, кто получает минимальную зарплату или парой сотен евро больше, любые ценовые изменения имеют серьезное значение,
потому как семейный бюджет сразу выходит из равновесия. Те платы, которые сейчас привязаны к минимальной зарплате, разумнее привязать к медианной средней зарплате, которая сейчас составляет порядка 750 евро.
Я бы сказал, что это справедливая и реальная средняя зарплата, потому как половина работников получает меньше этой суммы, а остальная половина больше. Медианная средняя зарплата достаточно четко характеризует уровень благосостояния большинства жителей Эстонии, а точнее, низкий уровень благосостояния.
Если мы говорим о социальной ответственности, прозрачном и честном управлении, то следовало бы привязать и размер зарплат высших госслужащих именно к справедливой средней зарплате, а не к среднему знаменателю, который отражает реальность лишь отчасти.
