Центральный союз работодателей предлагает поднять в течение следующих двух лет минимальную заработную плату до 448 евро, передают «Новости Эстонии».
Центральный союз профсоюзов, в свою очередь, предлагает значительно большее повышение. Переговоры между работодателями и профсоюзами в очередной раз провалились.
Минимальная зарплата в Эстонии составляет 390 евро. Центральный союз работодателей прислушался к голосам протеста против столь низкого уровня минималки, и внес предложение о повышении минимальной заработной платы в следующем году до 417 евро, и годом позже — до 448 евро в месяц. Это решение и стало камнем преткновения. Столь низкое повышение стало сюрпризом для Центрального союза профсоюзов Эстонии, в чьи планы входило предложение о ежегодном повышении суммы минимальной оплаты труда на 25%, а это означало бы значительное поднятие минималки в следующем году до 488 евро и годом позже — до 609 евро в месяц.
По мнению доктора экономических наук Владимира Вайнгорта, предлагаемое профсоюзами максимально быстрое
повышение минимальной заработной платы в нынешних реалиях эстонской экономики весьма маловероятно.
Хотя вопрос этот весьма важный, особенно в рамках поисках идей по борьбе с бедностью, на высокий уровень которой в Эстонии указывают и многие международные организации.
Работодатели Эстонии любят сравнивать нас с соседями — утверждается, что мы живем лучше, чем Латвия и Литва, где минимальная зарплата составляет 360 и 300 евро соответственно. Правда, при этом забывают, что в Люксембурге жители получают минималку в размере без малого 2000 евро. И хотя эстонская минимальная зарплата является одной из самых высоких в Восточной и Центральной Европе, уступая лишь Польше, Хорватии и Словении, мнение жителей практически единогласно — прожить даже на предложенную в будущем минимальную зарплату в весьма сложно, или даже невозможно
Пока же переговоры было решено перенести, и продолжатся они теперь через две недели, поскольку время не терпит. Ведь в августе государство начнет составлять свой бюджет, где будет необходимо учесть цифры, о которых договорятся профсоюзы и предприниматели.
