Во втором квартале 2026 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии насчитывалось 8363 вакантные должности — почти на 2000 меньше, чем годом ранее. Их доля от общего числа рабочих мест снизилась с 1,7% до 1,4%, сообщает Департамент статистики.
Всего во втором квартале в Эстонии было 590 408 занятых и вакантных должностей — на 0,9% меньше, чем за тот же период прошлого года.
Больше всего свободных рабочих мест было в сфере образования — 1558. В государственном управлении и обороне насчитывалось 1274 вакансии, в оптовой и розничной торговле — 1029, в обрабатывающей промышленности — 968.
«Если смотреть на общую картину рынка труда, занятость во втором квартале не выросла. Опубликованные в августе данные исследования рабочей силы показали, что уровень безработицы хотя и снизился, сопоставимого роста занятости это за собой не повлекло. Ту же тенденцию мы видим и в статистике вакантных должностей», — отметила ведущий аналитик Департамента статистики Криста Вайкметс.
По ее словам, нынешняя ситуация может свидетельствовать о том, что предприятия осторожно приспосабливаются к улучшению экономической обстановки. Поэтому число вакансий остается относительно небольшим, даже если отдельные показатели рынка труда, в частности безработица и зарплаты, демонстрируют положительную динамику.
Где вакансий стало больше
По сравнению с прошлым годом число свободных рабочих мест сильнее всего выросло в административной и вспомогательной деятельности, сфере искусства, развлечений и отдыха, а также в гостиничном бизнесе и общепите.
В то же время вакансий стало меньше в профессиональной, научной и технической деятельности и энергетическом секторе.
Число занятых должностей во втором квартале составило 582 045. Это на 3371 меньше, чем годом ранее, но на 431 больше, чем в первом квартале 2026 года.
Больше всего рабочих мест приходится на обрабатывающую промышленность — 98 025, торговлю — 81 968 и образование — 62 827.
Наиболее заметное сокращение за год произошло в торговле, где число занятых должностей уменьшилось почти на 2000. В сфере транспорта и складского хозяйства их стало примерно на 1100 меньше, в энергетике — примерно на 1000. Последнее, по словам Вайкметс, связано с реструктуризацией предприятий отрасли.
На работу стали принимать больше
Несмотря на сокращение числа вакансий, во втором квартале на работу приняли 51 313 человек — более чем на 600 больше, чем за тот же период прошлого года.
Активнее всего нанимали работников в оптовой и розничной торговле — 8467 человек, а также в обрабатывающей промышленности — 6780.
По инициативе работодателя были уволены 5790 человек — примерно столько же, сколько годом ранее. Такие увольнения составили 12,2% от общего числа прекративших трудовые отношения.
Больше всего работников ушли с работы в торговле — 6907 человек, а также в обрабатывающей промышленности — 6452.
Почти 70% вакансий — в Таллинне
Рынок труда остается сильно сосредоточен в столичном регионе. На Харьюмаа во втором квартале приходилось 80,2% всех вакантных должностей в стране, причем 69% находились непосредственно в Таллинне.
На Тартумаа приходилось 6,6% вакансий, Пярнумаа — 2,6%, Ида-Вирумаа — 2%.
Больше всего занятых должностей также находилось в Харьюмаа — 55,2% от общего числа. На Тартумаа приходилось 10,5%, Пярнумаа — 3,9%, а на Ляэне-Вирумаа и Ида-Вирумаа — по 3,6%.
«Таким образом, рынок труда Эстонии все больше сосредоточен в Таллинне и Харьюском уезде, и большая часть новых возможностей для работы возникает тоже скорее рядом со столицей», — отметила Вайкметс.
