«Я всегда хотела поступить в университет, однако работа не позволяла мне это сделать. Переломным моментом стало получение извещения о поступлении», – говорит 26-летняя Яаника (имя изменено – прим. ред.), которая в этом году поступила в Тартуский университет. 

Планирование карьеры можно сравнить с путешествием. Некоторым людям подходит только пятизвездочный отдых на Средиземном море, и во имя этой цели они готовы трудиться в поте лица. Другие предпочитают собрать рюкзак и сесть на первый же самолет, не зная, что там впереди.

«Стоять весь день на ногах и поднимать тяжести совсем нелегко. 20 лет такой работы сделали свое дело – появились проблемы со спиной и ногами. Поскольку до пенсии еще далеко, то я решила внести в свою жизнь коррективы», – говорит 43-летняя Аннели Пыкк из Тарту. При поддержке Кассы по безработице сейчас она осваивает профессию опорного лица.

Некоторые профессии со временем становятся все менее востребованными, или же из-за болезни выполнять привычную работу становится все труднее. Порой необходимость в поиске новой работы возникает по другой причине, но человеку не хватает знаний языка, чтобы успешно устроиться на новое место. Для людей, попавших в подобные ситуации, Касса по безработице предлагает услугу обучения для рынка труда, которая уже помогла многим найти новую работу.

«У меня появилась искорка в глазах», – говорит спасатель, сменивший профессию при поддержке Кассы по безработице. «Дело не в том, что профессия спасателя мне не по душе, просто возраст берет свое. Здоровье уже не то, что в 25 лет. В спасательной службе бывают экстремальные ситуации, и в какие-то моменты выносливость должна быть выше, чем у простого человека», – аргументирует смену квалификации проживающий в Ляэне-Вирумаа 55-летний Эрик Блигзна.

Необходимость больше вкладывать в развитие работников вызвана ситуацией на рынке труда – низкая безработица означает для работодателей то, что свободных ресурсов рабочей силы на рынке мало и найти работников с подходящими навыками довольно сложно. Ряд исследований также подтверждает, что самым большим препятствием для расширения местными предпринимателями коммерческой деятельности и найма новых работников является дефицит квалифицированных сотрудников, рассказывает Реэлика Леэтмаа, член правления Эстонской кассы по безработице.

Последние статьи

Рейтинг:
2.00
События 18 июня

Нарвский колледж получил рекордное количество заявок на учебу из-за рубежа

Число абитуриентов из-за рубежа, желающих поступить в Нарвский колледж Тартуского университета, в этом году превысило показатели прошлого…
Мнение 18 июня

Валерий Сайковский: трудные времена для cоциал-демократии 2

Отношение к социал-демократам явно ухудшилось. В апреле их рейтинг…
За рубежом 18 июня

Россияне собирают подписи против повышения пенсионного возраста

Общероссийское объединение профсоюзов Конфедерация труда России стала…
Рейтинг:
5.00

Как необычно теплый сезон скажется на урожае и ценах на рынке и в…

Май в этом году выдался уникальным для наших широт – неожиданное…
События 18 июня

Около воды за ребенком нужно смотреть в оба – несчастные случаи…

Несколько недель теплой и солнечной погоды выгнали отдыхать на…

Партнеры